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人員排序管理

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 　　人員排序管理

　　【功能簡(jiǎn)介】

　　選取一個(gè)衡量因素來比較員工的工作效績(jī)，可以從優(yōu)到劣也可從劣到優(yōu)來排序，每一次排序只能找一項(xiàng)最基本因素，排序法可分為簡(jiǎn)單排序法和交替排序法

　　對(duì)每個(gè)部門人員的顯示順序進(jìn)行排列，在其他功能模塊中若對(duì)此部門人員查看時(shí)都根據(jù)此順序進(jìn)行顯示。

　　【功能路徑】

　　人事管理員工子集信息人員排序

　　

1.png

 

　　【操作說明】

　　在左側(cè)樹狀圖中選中部門，再點(diǎn)擊要調(diào)整順序的人員姓名，系統(tǒng)默認(rèn)的人員排序是按照“人員ID”數(shù)值從小到大進(jìn)行排序的，可以選中要調(diào)整的人員后點(diǎn)擊

　　

2.png

 

　　按鈕，對(duì)其所處的順序進(jìn)行向上或向下調(diào)整。

　　【欄目說明】

　　人員ID：從已經(jīng)維護(hù)好的人員基本信息里取數(shù)。

　　人員姓名：從已經(jīng)維護(hù)好的人員基本信息里取數(shù)。

發(fā)布：2008-06-16 16:54    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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