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人事管理

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 　　人事管理

　　人事管理是人力資源管理發(fā)展的第一階段(有時(shí)也作為廣義的“人力資源管理”的代稱)，是有關(guān)人事方面的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱。通過科學(xué)的方法、正確的用人原則和合理的管理制度，調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系，謀求對工作人員的體力、心力和智力作最適當(dāng)?shù)睦门c最高的發(fā)揮，并保護(hù)其合法的利益。

　　員工信息：查看和維護(hù)企業(yè)員工的基本信息。

　　

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　　人事管理發(fā)展原因

　　1.企業(yè)經(jīng)營不斷增長的規(guī)模和復(fù)雜性

　　2.人力投入的絕對和相對數(shù)量的快速增長，尤其在工業(yè)化國家

　　3.競爭的激烈化和全球化

　　4.改變了的勞動態(tài)度(價(jià)值觀轉(zhuǎn)變、新的生活方式、個(gè)性化)

　　5.知識在企業(yè)經(jīng)營成功中不斷增長的意義

發(fā)布：2008-06-22 15:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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