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ERP系統(tǒng)開發(fā)

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erp開發(fā)項目經理

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 　　我一直贊同這個觀點：“ 項目經理是干出來的，不是學出來的;是帶出來的，不是教出來的。一個人要成長為一名合格的項目經理主要不是靠學，而是靠干，當然學也很重要?？扛?，完全不學，可以出項目經理。但靠學不靠干，是絕對出不來項目經理的。光干不學，有可能會出現(xiàn)的情況是，你的能力本來可以做一個大項目經理，但現(xiàn)在可能只能做一個中的或者小的項目經理，因為你沒有理論指導，有些問題可能處理得不夠好。”在實施中型鋼鐵集團項目的過程中，作為實施團對整個總結了很多的實踐經驗，當然這些經驗不能作為項目經理的實施準則，或許也存在個人的誤解，但是提供出來，以供大家參考。

　　一、真正理解項目經理的角色

　　對項目經理角色的理解一定要避免兩個極端，一種過分強調項目經理的技術能力，認為項目經理應該是團隊中技術最強的人，項目實施中的任何疑難問題最終歸集到項目經理，項目經理必須說“Yes”或“No”，否則就無以服眾。另一種則過分強調項目經理的領導能力，認為項目經理首要任務是給他的組員端咖啡，協(xié)調大家之間的關系等。我認為項目經理首先應是有過類似本項目的項目實施經驗，對ERP項目有一個清醒地認識，同時對該行業(yè)的相關知識有扎實的基礎;對該ERP項目能夠做出一個科學的、切合實際情況的實施方案，在必要的時候能夠幫助自己的組員解決問題，但并不是說項目經理必須是任何技術問題都非常精通，比如對于項目的網(wǎng)絡構架，項目經理可以咨詢相關專業(yè)人員。但無論如何，項目經理都應該熟悉和了解項目中的每一項技術，只有這樣才能全面掌握項目。其次項目經理應具有協(xié)調、組織的能力，能夠調節(jié)整個項目團隊的氣氛，在遇到挫折時“升溫”，在過分樂觀時“降溫”;同時應具有同項目單位進行溝通、協(xié)調的能力，為自己組員的項目實施做好環(huán)境的準備;在遇到關鍵或疑難問題時，能夠通過各種途徑找到問題的答案。

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　　項目經理跟一般的職業(yè)經理人不同，它具有較強的專業(yè)性，一個不懂技術的人是絕對不能做項目經理的，項目經理應該是技術和管理的結合。

　　職位描述

　　崗位職責

　　1)負責負責ERP公共平臺設計、開發(fā)、推進、使用及優(yōu)化和軟件項目的管理及協(xié)調工作，確保項目按期按質交付;

　　2)負責項目組與用戶的溝通與協(xié)調，保證項目進度質量，按照項目實施流程開展工作;

　　3)合理協(xié)調各方人員，監(jiān)督項目，嚴格按照既定目標實施，負責開發(fā)、質量、成本及進度等方面實施全面的動態(tài)管理。

　　4)負責及時跟總經理溝通項目進展及工作匯報。

　　5)組建并管理文控中心，整理公司各類文檔和數(shù)據(jù)資料信息，收集與公司經營管理有關的各類外部數(shù)據(jù)信息，建立電子資料庫和數(shù)據(jù)信息平臺，與ERP對接;

　　6)制作信息化建設規(guī)劃，組織實施ERP項目，保障項目成功上線，組織好ERP培訓工作。并在正常運作時期作好后續(xù)維護工作，保障系統(tǒng)運作順暢;

　　7)全面推行信息化建設，日常指導IT專員作好ERP及公司IT維護工作。

　　8)協(xié)助企改辦總監(jiān)制作和推行實施各項策略和規(guī)劃，收集整理各類反饋信息并作出分析;

　　9)協(xié)助企改辦總監(jiān)組織預算管理委員會推行年度預算管理方案的制作和實施，并對執(zhí)行過程和結果進行建議和分析;

　　10)定期和不定期進行年度審計和專題專項審計，制作審計報告，保證資產安全，提出建設性保值增值建議;

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上軟件行業(yè)工作經驗，2年以上軟件項目管理經驗，熟悉IT項目管理流程和規(guī)范;同時具有ERP項目經驗;

　　2、熟悉 .NET 架構，包括ASP.NET,C#等,熟悉C#語言;

　　3、具有較強的文檔整理、方案撰寫和與客戶溝通的能力;

　　4、思維敏捷，工作主動性強、有責任心，具備良好的協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　5、了解移動互聯(lián)網(wǎng)產品、電子商務平臺、具有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

發(fā)布：2021-05-22 11:34    編輯：泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關閉]

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