技術(shù)人員績(jī)效考核評(píng)估表

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姓 名 性 別 工 號(hào) 部 門 職 位 直屬上司 入職時(shí)間 考核時(shí)間 項(xiàng)目 要素 說 明 分 值 自評(píng)得分 綜合 考評(píng) 得分 工 作 能 力 25分 工作 技能 *準(zhǔn)確而全面地掌握所有工作需要的知識(shí)和技能 *能掌握比較專業(yè)的工作知識(shí)和技能 *對(duì)大部分工作熟悉，唯獨(dú)欠缺比較專業(yè)

姓 名

性 別

工 號(hào)

部 門

職 位

直屬上司

入職時(shí)間

考核時(shí)間

項(xiàng)目

要素

說 明

分

值

自評(píng)得分

綜合

考評(píng)

得分

工

作

能

力

25分

工作

技能

*準(zhǔn)確而全面地掌握所有工作需要的知識(shí)和技能

*能掌握比較專業(yè)的工作知識(shí)和技能

*對(duì)大部分工作熟悉，唯獨(dú)欠缺比較專業(yè)的知識(shí)

*只懂基本工作及略懂其余的工作范圍

5

處理

問題

*能完善地處理和解決工作中的問題

*能較好地處理和解決工作中的問題

*能處理和解決工作中的問題，但時(shí)有不當(dāng)

*遇到問題常不知所措，處理不當(dāng)

4

計(jì)劃

能力

*能科學(xué)合理地制定工作計(jì)劃，工作進(jìn)展有條不紊

*工作計(jì)劃制定較合理，工作進(jìn)度基本有條不紊

*工作計(jì)劃制定不太合理，工作進(jìn)度偶有零亂

*沒有制定工作計(jì)劃，工作進(jìn)展較零亂

4

判斷

能力

*能利用既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)迅速而準(zhǔn)確地判斷事務(wù)

*能利用既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)較準(zhǔn)確地判斷事務(wù)

*基本上能利用既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)來判斷事務(wù)，但偶有失誤

*正確判斷事務(wù)的能力較差，常有判斷失誤

3

理解

能力

*能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖

*能較準(zhǔn)確理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖

*能基本理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖

*常不能理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖

3

創(chuàng)造

能力

*對(duì)其職責(zé)或職責(zé)以外的問題均有獨(dú)特的解決方法

*會(huì)注意去尋找完成任務(wù)更好的方法

*偶爾就已有的方法或程序提出新的適用方法

*絕少提出新概念或建議

3

溝通

技藝

*善于主動(dòng)與顧客溝通交流，能及時(shí)了解顧客所需及要求

*能主動(dòng)與顧客溝通交流，了解顧客所需及要求

*與顧客溝通交流尚有欠缺，有待加強(qiáng)

*絕少與顧客進(jìn)行溝通交流

3

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