新 進 人 員 晤 談 表

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姓 名 應(yīng)聘 職位 日期 年 月 日 用表提要 請主持晤談人員，就適當(dāng)?shù)倪m當(dāng)?shù)姆礁窭飫潱ǎ?，如某項尚認為無法判斷時，即請從略。 一、儀容(包括禮貌態(tài)度及衣著整潔)的印象 （10） 極 佳 （10） 甚 佳 （9） 佳 （8） 尚 佳 （7） 欠 佳 （6） 二、健康與精神 （

姓 名

應(yīng)聘

職位

日期

年 月 日

用表提要

請主持晤談人員，就適當(dāng)?shù)倪m當(dāng)?shù)姆礁窭飫潱?radic;），如某項尚認為無法判斷時，即請從略。

一、儀容(包括禮貌態(tài)度及衣著整潔)的印象 （10）

極 佳

（10）

甚 佳

（9）

佳

（8）

尚 佳

（7）

欠 佳

（6）

二、健康與精神 （10）

健壯充沛

（10）

良好充足

（9）

良 好

（8）

尚稱良好

（7）

神衰體弱

（6）

三、口齒清楚程度 （10）

極 清 楚

（10）

甚 清 楚

（9）

清 楚

（8）

尚 清 楚

（7）

有欠清楚

（6）

四、發(fā)表能力程度 （10）

極有條理

（10）

甚有條理

（9）

有 條 理

（8）

尚有條理

（7）

缺乏條理

（6）

五、機智靈敏程度（10）

極為機敏

（10）

甚為機敏

（9）

適 宜

（8）

反應(yīng)遲鈍

（7）

領(lǐng)悟能力差

（6）

六、情緒穩(wěn)定與自信心程度 （10）

穩(wěn)定堅強

（10）

容止安祥

（9）

適 當(dāng)

（8）

稍欠穩(wěn)定

（7）

易于激動

（6）

七、對本公司一般情況的了解程度 （10）

相當(dāng)了解

（10）

了 解

（9）

尚稱了解

（8）

部份了解

（7）

了解極少（6）

八、對事業(yè)知識的了解程度(一般晤談從略) （10）

充分了解

（10）

相當(dāng)了解

（9）

尚稱了解

（8）

少有了解

（7）

了解極微（6）

九、所具經(jīng)歷與本公司業(yè)務(wù)的配合程度(一般晤談從略)

（10）

很 配 合

（10）

相當(dāng)配合

（9）

尚稱配合

（8）

未盡配合

（7）

未能配合

（6）

十、前來本公司服務(wù)的意志 （10）

非常配合

（10）

甚為堅定

（9）

尚稱堅定

（8）

有欠堅定

（7）

猶疑不定

（6）

總評分

擬予錄用

不擬錄用

補充說明

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