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星級酒店暗訪員的經歷
受旅游局***科長的委托,我于2011年7月13日下午15:06分開始至2011 年7月14日上午11:25分結束離店,期間入住酒店815房間,對貴店的整體服務進行了體驗式的暗訪,現將總體情況匯總如下:
(一).2011年7月13日
1.下午17:00通過網絡了解****酒店的訂房信息,了解了相關的網評,反映情況較好。沒有找到貴店的網站,后從青島總店的網站上找到了日照******的相關信息,獲得了總機號碼。后從網絡中多次百度貴店信息,始終沒有找到比較全面的介紹,對其他與我店同檔次的酒店也進行了搜索,如周邊的***、***、以及***大酒店、***大酒店等星級酒店均能第一時間找到。
2.17:45分,我使用辦公室電話通過酒店總機*******進行了訂房,總機接轉人員聲音柔美,并使用中英文報店名。前廳人員接受電話預訂,沒有復單,更沒有索要客人的電話號碼。
3、19:20分,通過總機轉接餐廳了解有無自助餐,接線人員均能使用英文轉接,態(tài)度熱情,道別語,感謝語規(guī)范有效。
4.19:31分驅車魯L*******到達酒店,停車場東西兩側的光線較暗,保安人員主動詢問并疏導車輛,指揮車輛動作不夠規(guī)范,沒有提供代客開車門和主動幫助客人提拿行李服務。
5.19:34分,我?guī)е⒆犹崮弥欣钸M入大堂,門僮是位實習生,沒有問候,沒有表情,不停地為進出的客人轉著門。大堂副理在崗,但大廳內無人引領。
6.19:36分到達前臺辦理入住手續(xù),三位員工在崗,均低頭在工作,沒有主動問候客人,實習生表情冷漠,未化淡妝。辦理手續(xù)過程中,前廳接待人中沒有請客人留下聯(lián)系方式,沒有提醒客人貴重物品寄存事宜,沒有用姓氏稱呼客人,2人入住,只給了一張早餐卷。期間吧員送上迎客茶,態(tài)度熱情,彬彬有禮。
7.19:39分前廳部*****帶領我們前往815房間,有禮有節(jié),但態(tài)度不夠熱情,沒有主動幫助我們提拿行李(我?guī)Я怂膫€包),整個行進過程中沒有語言交流,到達八樓,樓層服務員梯口迎賓,兩個迎賓人員沒有交接,沒有信息傳遞。此方面應加強內部的溝通,盡可能用姓來稱 呼客人,使之感到親切,溫馨。
8.19:43分到達815房間(單人間):房間設施雖一般,但在細節(jié)服務方面做的較好,如獨具個性的煙缸文化,貼心服務項目,防染枕巾,玫瑰轉筒(地巾線圈),洗衣粉、持續(xù)電源等等。但沒有開夜床,床單上有銹跡,衛(wèi)生間門口的地墊上有污跡,服務指南內的客人意見調查表上已被客人填寫了一部分,手提袋壞了一個,管道內的水呈紅色,管銹嚴重,洗手間的面巾盒內沒有面巾紙,洗浴的出水籠頭不能轉換,化妝鏡安裝的位置太高,房間窗戶上沒有紗窗;沒有電視節(jié)目單,貼心服務項目不夠健全:如不能熨衣,沒有小枕頭等。建議增加潮夕時刻表或是迷笛音樂節(jié)等內容;針對已預訂房間的客人,提供做夜床服務。
9.19:48分致電房務中心要求送達電吹風,調網絡,查冰箱。一分鐘后房務中心值班人員和工程人員同時到達,三分鐘后問題得到全面解決,期間工作人員的服務態(tài)度熱情,有禮。發(fā)現工程部人員未帶工號牌,退出房門時背對著客人,未講普通話。
10.19:58分離開酒店外出購物,未拿房卡,要求前廳幫助換床單,提出管道出銹水的投訴,服務人員真誠道歉,并告之解決辦法,但前廳人員忘記我是哪個房間的客人。門僮依然面無表情,沒有問候和道別。
11.20:55分回到酒店,按照保安人員的指示將車輛放在后院停車場,保安大爺服務到位,遞上停車卡,并提醒前往大堂的方向。在后院中遇到酒店著工裝的員工,沒有得到問候。
12.21:45分,前往后院車上取東西,保安人員在崗并進行有關詢問,前廳人員四人在崗,均在低頭工作,無人理會客人從前臺前經過。
13.22:10接到騷擾電話。
14.22:15分左右我致電前廳部在明早7:30分提供叫醒服務
(二).2011年7月14日
1.早7:30分,叫醒服務:機叫,不夠溫馨,建 議采用人叫的方式,更能體現家外之家的感覺。增加:天氣情況,防曬指數和溫情提示。
2.8:10前往一樓餐廳用餐,因昨晚入住時只給了一張早餐卷,再次前往前廳索取,當值人員實習生沒有化淡妝,精神狀態(tài)萎靡。
3.8:15分,到達一樓餐廳用早餐:橙汁與桃汁的標簽錯放,展臺上沒有放置菜牌,男服務生的儀容及禮儀有待加強。期間有一名著便裝的男員工進入餐廳(有待調查證實)與女員工親密聊天,并帶走了一疊餐巾紙。
4.8:35分,用餐完畢到酒店門口散步,門僮依然沒有問候和禮讓。問起關于機場大巴事宜,不能迅速有效地回答,但遞上一張小名片,并指示導引我到售票處詢問。售票人員未化淡妝上崗,態(tài)度冷漠,沒有起身問好,有失酒店形象。
5.11:20告之樓層服務員退房,故將電腦鼠標和洗面奶落在房間內,退房手續(xù)辦理過程中實習生的業(yè)務不夠熟練,查房員沒有發(fā)現洗面奶,后經索要找到,臨行時前廳人員沒有道別。
第二天上午,我見到了酒店的何總,一位優(yōu)秀的酒店管理職業(yè)經理人,他的敬業(yè)與執(zhí)著,贏得了我們業(yè)內人士的無限敬仰,但他對酒店管理仍不滿足,仍會不間斷地請專業(yè)人員來為酒店做暗訪,全面提升酒店的管理水平. 我有幸為***酒店做暗訪,更加榮幸地是學習體驗到了何總的管理真經.我知道酒店在何總的帶領下,在當地已有很好的影響力,但作為暗訪員我必須要盡職盡責,哪怕是雞蛋里面挑骨頭.
- 1酒店廚房打荷崗位職責
- 2酒店廚房上什(熟籠、蒸雜)崗位職責
- 3酒店廚房面點師崗位職責
- 4酒店針對暗訪者的應對措施
- 5酒店管理16方面
- 6交警總隊紀委和監(jiān)察審計處工作職責
- 7衛(wèi)生制度
- 8酒店管理的合理化建議
- 9酒店問題管理
- 10集團公司檔案管理辦法范本
- 11中國農業(yè)大學2010年招生簡章
- 12總公司公文處理辦法范本
- 13院領導深入科室制度
- 14公司工會組織換屆改選工作步驟安排
- 15學校體育老師安全防范工作責任書
- 16酒店星級復查及申報
- 17私營酒店經營管理的局限性(二)
- 18英國留學酒店管理專業(yè)介紹
- 19學生會負責人分工職責
- 20公司合理化建議管理條例范本
- 21醫(yī)院重要部門管理制度
- 222007年北京建設大學招生計劃--報名開始
- 23酒店管理專業(yè)的培養(yǎng)目標是什么?
- 24酒店管理專業(yè)怎么樣?要求高嗎?
- 25北京吉利大學招生計劃--2009年報名開始
- 26星評培訓
- 27酒店廚房冷葷、燒臘崗位職責
- 28EE實業(yè)有限公司員工獎懲制度
- 29餐飲業(yè)防火安全管理制度
- 30酒店管理和情理的關系問題分析
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