企業(yè)如何進行成本分析
一、分析成本的步驟如下 1.列明開支項目 要估算你的創(chuàng)業(yè)成本,你需要找出公司在創(chuàng)業(yè)階段有可能需要消耗的所有費用,這樣才能做到心中 有數,掌控自如。有的費用是一次性的,比如注冊費用;有的是必須支出的,但在一段時間內也是固定的 ,比如,辦公場地費用、硬件設備費用等;而有的則是長期費用,如員工工資、員工福利保險、公關外事 費用等。 當你把所有開支項目都羅列出來后,最好先評估一下它們是否是必需的開支。一家處于創(chuàng)業(yè)階段的 公司應該只把創(chuàng)建公司必須開支的費用列入預算中。那些必要的支出包括兩方面:即固定支出和臨時支 出。固定支出包括租金、薪水、設備費用等。臨時支出包括倉庫費用、運輸費用和銷售提成等。 最有效的方法就是將所有的支出費用都列在一張表上,根據各類支出項目的必要性來排序。然后慎 重決定哪些費用是必需的,哪些可以暫時不列入預算,這樣就可以估算出創(chuàng)業(yè)所需要的最低成本。 2.分析產品研發(fā)與生產成本 手中擁有一筆資金,到底投什么項目,不僅要看項目的前景與自身的熟練程度,更重要的是對項目 開發(fā)、生產與市場推廣等方面的成本做一個分析預測,以便判斷是否應該進入某個領域。 不僅如此,進行產品研發(fā)與生產成本分析的目的也在于幫助企業(yè)改善成本管理,降低產品成本,從 而提高企業(yè)的經濟效益。因此,成本管理應從企業(yè)的成本分析開始,找出差距和問題所在,然后對企業(yè) 成本的形成和成本管理的狀況進行分析和評價。 根據我們預先得出的成本法則,回答以下問題: (1)目前企業(yè)可以支配的流動資金數額; (2)項目盈利時間有多久; (3)未來一段時間內可以融到多少資金。 根據這種對比,基本上可以判斷出我們是否適合投入某個項目、進入某個行業(yè)。如果對比之后,發(fā) 現差距太大,就應該考慮退出。 3.企業(yè)成本水平分析 企業(yè)成本水平分析主要包括三方面內容:即企業(yè)總成本水平、各經營領域的成本水平、各經營領域 中主要單位產品成本的水平。 1.企業(yè)總成本水平的分析 企業(yè)總成本水平分析,是把企業(yè)實際總成本和計劃成本,與同行業(yè)的先進成本水平做比較,然后再 對構成總成本的各要素進行分析,尋找主要的影響因素。進行分析的主要成本指標有企業(yè)產品總成本和 可比產品成本降低額、降低率,影響因素的分析,通??梢詮漠a品產量的變動、產品品種結構的變動、 單位產品成本的變動三個因素來分析。 2.各經營領域成本水平的分析 分析各戰(zhàn)略經營領域的成本水平是確定其經營資本利潤率的基礎工作,是制定企業(yè)戰(zhàn)略不可缺少的 依據。
3.主要產品單位成本分析 對于經營領域結構復雜、產品品種眾多的企業(yè),需要選擇重點分析對象,比如,主要產品。所謂主 要產品,包括以下兩層含義: (1)代表性產品,即分析了該產品的成本后,就可推算出其他產品的成本情況; (2)成本因素是取得成功關鍵之一,而該產品在戰(zhàn)略經營領域各品種中,對經濟效益有舉足輕重的影 響。不同的戰(zhàn)略經營領域有不同的主要產品。 在分析具體成本因素時,還要注意以下要點: (1)材料費分析要點 ①是否具有控制實際消耗量和提高原材料利用率的意識、措施? ②是否研究過降低采購價格的措施? ③標準價格、消耗定額的計算方法是否妥當? ④庫存程度是否合理? (2)工資分析要點 ①是否具有掌握實際工作時間和提高工作效率的意識及具體措施? ②工資比率的決定方法是否合理?工作人員的積極性如何? ③標準工資和工時定額的設定方法是否妥當? ④是否做過必要的差異分析? ⑤多余的二線人員是否進入一線工作? (3)車間經費分析要點 ①車間經費預算編制的狀況如何?其預算是否有彈性? ②標準值的確定是否妥當? ③是否積極地控制實際發(fā)生的車間費用? ④在差異分析后是否作出必要的處理? (4)企業(yè)管理費分析要點 ①管理費中各部分費用是否必要、是否合理?各部分費用的結構是否合理? ②管理費的預算和企業(yè)的需要是否平衡? ③管理費的使用是否嚴格按照預算執(zhí)行? ④是否定期對實際使用中的差異進行分析和尋找原因,并提出必要的糾正措施? 如果要更徹底地了解影響成本項目的原因,還可以對管理費用的各個具體項目再做分析。對于不同 行業(yè),有些費用或許不存在,比如,對于信息服務、軟件、互聯網、公關、媒體等行業(yè)的企業(yè),車間的 經費則不存在,可能會換成其他項目費用,比如,印刷、刻錄一類的費用名目。 二、成本的形成過程分析 企業(yè)的實際總成本、各經營領域的實際成本和各單位產品的實際成本均是在投入、轉換、產出過程 中形成的。 第一,描述與成本水平問題有關主要工作流程的現狀(預計的)。 各部門、各項工作均有工作程序(例如,設計部門從新產品的經濟、技術可行性研究分析開始,直至 產品設計定型的流程,備件從接受訂貨、制定計劃,直至生產、庫存、發(fā)運的流程)。 第二,研究降低成本的措施。 其基本方法是:運用價值工程的方法對于工作流程和工作成果進行分析。具體分析關鍵環(huán)節(jié)的要點 如下: (1)描述部門功能
①該部門在組織機構中將處于何種地位? ②該部門會由哪些工作人員組成,以及人數多少? ③該部門將承擔的任務或功能有哪些? ④該部門的每項功能將需要多少時間來完成(以人/年計算)?全部功能將需要多少時間來完成? (2)描述部門各功能提供的產品或服務 ①每個功能各由哪些活動組成?活動方式是什么? ②每個功能將提供什么產品或服務? ③每個功能的產品或服務將向誰提供?哪些部門是其“用戶”?什么時間可能提供?頻率會是多少? ④每個功能會與上游哪些“供應”部門發(fā)生聯系?輸入要素是什么? ⑤每個功能的承擔者是誰?其人數與姓名?所需用的工作時間是多少人/年? (3)描述部門各功能的成本 ①每個功能的人工費用將是多少? ②每個功能的設備費用預計是多少? ③每個功能的辦公用品、辦公設備費用預計是多少?材料、工具費用是多少? ④每個功能的其他費用可能還有哪些?分別是多少? ⑤每個功能的年總費用是多少? ⑥部門各功能的年總費用是多少?
每個產品的材料、費用都不相同,所以在成本分析時也必須分開核算,才能準確的分析成本的需求,在生產環(huán)節(jié)不會造成各個環(huán)節(jié)的損失及浪費。
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