OA與傳統(tǒng)的應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)不同，OA更多地是針對變化而設(shè)計的

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認(rèn)為構(gòu)建了OA，就不需要IT人員的參與，業(yè)務(wù)人員照樣可以把服務(wù)連接成新的業(yè)務(wù)流程。這種想法沒有考慮服務(wù)的實現(xiàn)仍得由人編寫實施服務(wù)的軟件，系統(tǒng)也仍需要有經(jīng)驗的IT專業(yè)人員把業(yè)務(wù)工作流轉(zhuǎn)換成顧及企業(yè)級性能、安全、資源使用和可靠性的具體實施方案。
　　其實這些誤區(qū)的產(chǎn)生是由于對OA 的三個應(yīng)用層面理解的偏差所致。譬如開發(fā)者大多對如何建立OA應(yīng)用感興趣，因此他們關(guān)注更多的是OA中應(yīng)用程序的體系架構(gòu)方面。而Web Serivces管理工具的賣主一般認(rèn)為OA主要是有關(guān)基礎(chǔ)組件體系結(jié)構(gòu)的。同樣，用戶群體會認(rèn)為 OA是用于企業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)構(gòu)的。
　　對于國內(nèi)的用戶來講，接受OA，難的并不是技術(shù)，而是OA理念的灌輸，以及對企業(yè)文化的重新改造。OA與傳統(tǒng)的應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)不同，OA更多地是針對變化而設(shè)計的，基于OA的系統(tǒng)能具備更大的彈性，而且能夠?qū)崟r地根據(jù)企業(yè)的變化，調(diào)整自己的結(jié)構(gòu)，以滿足企業(yè)變化的需求。OA的一個中心思想就是讓企業(yè)應(yīng)用能夠徹底擺脫面向技術(shù)的解決方案的束縛，以輕松應(yīng)對企業(yè)的商業(yè)服務(wù)變化和發(fā)展的需要。
　　中小企業(yè)的OA
　　要走出應(yīng)用的誤區(qū)，OA的構(gòu)建無疑顯得異常重要。通過以服務(wù)為中心而不是以應(yīng)用為中心來組織企業(yè)IT建設(shè)，OA為企業(yè)提供了一系列關(guān)鍵的好處:能提高生產(chǎn)力，提高對業(yè)務(wù)和IT的靈活性和響應(yīng)速度，允許IT更快地提供服務(wù)并更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)的需求，以及允許業(yè)務(wù)更快地響應(yīng)并提供更好的用戶體驗。但怎樣才能成功實施OA呢?