領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不是天生的

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話：400-8352-114

就領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)而言，天賦所占比重甚小;對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，還是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之后，通過(guò)努力才學(xué)到手的。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)他得到下級(jí)的強(qiáng)有力的支持時(shí)，就會(huì)取得驚人的成就。

有時(shí)，雖然領(lǐng)導(dǎo)者本人的能力極為平凡(看上去平凡)，但由于他能非凡地發(fā)揮部下的能力，而成為留芳百世的歷史名人。美國(guó)鋼鐵大王A·卡內(nèi)基的墓志銘上寫(xiě)有這樣一段話:“這里長(zhǎng)眠著一位善于同才干高于自己的人一道工作的強(qiáng)人”。

一個(gè)理想的領(lǐng)導(dǎo)者，他應(yīng)該是能讓各方面的專(zhuān)門(mén)人才或該部門(mén)的優(yōu)秀的帶頭人;和能力比自己強(qiáng)十倍的人，更好地團(tuán)結(jié)在自己的周?chē)?，讓他們心情舒暢地工作，以集體的力量和他們的支持來(lái)建樹(shù)自己的偉大事業(yè)。

但現(xiàn)實(shí)生活中，卻有不少這樣的卑怯的領(lǐng)導(dǎo):他們害怕辦事能力比自己強(qiáng)的人，從而疏遠(yuǎn)他們，甚至排擠他們，而把那些善于溜須拍馬、阿談奉承之徒留在自己的身邊，心安理得。

當(dāng)然，這也存在見(jiàn)解和思想方法的差異因素。所謂見(jiàn)解或思想方法是后天性的，是通過(guò)努力和學(xué)習(xí)方能逐漸掌握的。

注：本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

執(zhí)行力

怎么提高員工執(zhí)行力

發(fā)布：2007-07-09 14:24 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：