跳槽的七個(gè)資本你是否擁有？

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雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，但也不是每個(gè)人都可以通過跳槽達(dá)到這些目的。以下幾個(gè)因素決定了你的跳槽成功率：

一、知識(shí)

收入的差別是隨著學(xué)歷的增長(zhǎng)而增高，據(jù)調(diào)查，每多接受一年的教育，平均年薪就會(huì)增加8.3%(MBA除外)。而高學(xué)歷者最大的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)在知識(shí)方面。當(dāng)然你所具備的專業(yè)知識(shí)必須和應(yīng)聘的職位相契合。一個(gè)醫(yī)藥專業(yè)背景的人和計(jì)算機(jī)背景的人同樣應(yīng)聘醫(yī)藥代表，前者自然占有優(yōu)勢(shì)。

二、經(jīng)驗(yàn)

隨著年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，薪資水平也會(huì)遞增。工作6年以上者年薪均值達(dá)到了4.5萬元以上，是工作1年以下者的2倍。也就是說，薪酬與經(jīng)驗(yàn)成正比，經(jīng)驗(yàn)多、工作時(shí)間長(zhǎng)者自然獲薪酬也多。《財(cái)經(jīng)》雜志進(jìn)行過一項(xiàng)調(diào)查，其中銷售人員的調(diào)查結(jié)果是：有2年經(jīng)驗(yàn)的銷售部主管年總薪金平均是3.27萬元，而有13年經(jīng)驗(yàn)的平均達(dá)到7.18萬元。

三、人脈等各種資源

人脈即人際關(guān)系、人際網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)人的人緣、社會(huì)關(guān)系。根據(jù)辭典里的說法，人脈的解釋為“經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)”，經(jīng)常用于政治或商業(yè)的領(lǐng)域，但其實(shí)不論做什么行業(yè)，人人都會(huì)使用人脈。

斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告，結(jié)論指出:一個(gè)人賺的錢，12.5%來自知識(shí)，87.5%來自關(guān)系。這個(gè)數(shù)據(jù)是否令你震驚?

在好萊塢，流行一句話：“一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么(what you know)，而是在于你認(rèn)識(shí)誰(whom you know)。”卡耐基訓(xùn)練區(qū)負(fù)責(zé)人黑幼龍指出，這句話并不是叫人不要培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)，而是強(qiáng)調(diào):“人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、成功的入門票。

四、技能

英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)是當(dāng)今社會(huì)必備的基礎(chǔ)職業(yè)技能。職場(chǎng)中，英語無疑是添薪加碼的一大“法寶”。調(diào)查顯示，外語能力越高，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng)。外語能力“熟練”者平均年薪比“中等”者年薪多出萬余元。

五、年齡

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查總隊(duì)在北京、上海、浙江等10個(gè)省市對(duì)9956戶城市高收入家庭進(jìn)行了問卷調(diào)查。在我國(guó)，目前25-35歲年輕人的收入高于其他各年齡組，占城市高收入群體的37%.說明隨著社會(huì)的變化發(fā)展，英語、電腦已越來越成為基本工具而不是技能，從業(yè)者(尤其是高級(jí)管理人員)掌握了較多新知識(shí)，具備較強(qiáng)的知識(shí)更新能力，就能在人才競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。因此，30-40歲的人在中高收入人群中的比重將迅速擴(kuò)大。

六、個(gè)人整體素質(zhì)

一項(xiàng)針對(duì)高收入外企白領(lǐng)的調(diào)查顯示：高學(xué)歷并不完全等同于高收入，優(yōu)秀個(gè)人素質(zhì)才是獲得高薪的關(guān)鍵因素。目前高薪收入者大多具有良好的人際關(guān)系處理能力，敬業(yè)精神和不斷學(xué)習(xí)的能力等基本素質(zhì)。

七、成功跳槽

具備了以上素質(zhì)，無論是在原單位還是成功跳到另一家新單位，都會(huì)擁有高于一般水平的薪資，而成功地跳槽則會(huì)加速薪酬的提升速度。

準(zhǔn)備跳槽的人們不妨想一想:既然選擇了跳槽,那么,你有資本嗎?你的理由正當(dāng)嗎?當(dāng)然,為提薪而跳槽也不是不可以的。如果一個(gè)人的薪酬長(zhǎng)期明顯低于他所作出的貢獻(xiàn),而單位又有能力支付,那么,在這種情況下,通過跳槽來達(dá)到自己加薪的目的,這種做法也無可厚非。為加薪而跳槽是不斷追求自己最大價(jià)值的表現(xiàn),但你必須通過學(xué)習(xí)來積累相應(yīng)的資本,這樣你才能獲得成功!

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