培訓(xùn)師成長之路--2012浙江省HR精英俱樂部沙龍第四十三期

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企業(yè)培訓(xùn)師是整個培訓(xùn)流程的源頭，相當于軍隊中的特種部隊，他的水平高低決定了培訓(xùn)質(zhì)量的好壞，不僅在講課，在解決企業(yè)的實際問題時也是指點迷津的良師益友。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師要將深厚的專業(yè)理論功底與豐富的實務(wù)經(jīng)驗相結(jié)合，掌握高超的授課技巧還應(yīng)具備多元化的資歷。
    那么，怎樣才能成為一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師，怎樣才能提高自我價值，提升自身的素質(zhì)？
    2012年HR俱樂部開年沙龍，杭州時代光華教育發(fā)展有限公司董事長方永飛老師再次助陣俱樂部沙龍活動，再續(xù)培訓(xùn)師成長話題不了緣。本次沙龍方老師將和大家一起探討如何成為一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師。

    這一期方老師講進一步闡述成為一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師需要具備的個人素養(yǎng)和方法技巧，培訓(xùn)師之路就是不斷的“重復(fù)起步”，只有從不斷的重復(fù)中提煉、升華，感悟，才能達到如火純青的地步，授課對于培訓(xùn)師來說是種享受，樂于分享，樂于言傳身教，學(xué)員聽的才有意義。一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師，需要感同身受世上的“緣、善、愛、悟、空”，才能描繪得栩栩如生，做到思學(xué)悟行。方老師詮釋了真理，他這樣說道：“在重復(fù)中積累點點滴滴，在簡單的反復(fù)中感受人生，要在學(xué)員心里埋種許多種子，時機到了它就會發(fā)芽。”只有向內(nèi)心探索的培訓(xùn)師是容易成為高級培訓(xùn)師。方老師還幽默的說：“培訓(xùn)師的練就需要經(jīng)歷付費到免費再到收費的過程。”

    在沙龍中，方老師還闡述了成為成功培訓(xùn)師的五個點，六個元素。分別是問題點、關(guān)鍵點、價值點、切入點、興奮點，就興奮點上展開具體六個元素的討論。分別是國學(xué)、笑話、故事、語錄、歌詞、詩詞。在興奮點上要出奇制勝，制造懸念，別出心裁，才能將一堂課演繹的生動形象，掀起高潮。

    方老師將近2個半小時的激情演講，讓學(xué)員從歡笑中發(fā)人省醒，收獲頗多。這樣的沙龍活動得到了學(xué)員一致的喜愛和認同，活動結(jié)束后依然有學(xué)員跟方老師溝通，方老師都細心講解，給我們即將從培訓(xùn)師發(fā)展的伙伴指明了方向。
    本次沙龍圓滿結(jié)束了，讓我們一起，期待下一期的沙龍！