數(shù)字化考勤管理系統(tǒng)的功能模塊

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 　　隨著企業(yè)變得更加活躍，工作場所的優(yōu)化變得更具挑戰(zhàn)性。跟蹤員工的時間和出勤率是任何企業(yè)的核心任務之一。工資需要根據(jù)實際工作時間來計算，而不是根據(jù)預定的工作時間或某個員工在工作上花費時間的個人估計來計算。考勤管理系統(tǒng)幫助企業(yè)維持一支高效和具有成本效益的勞動力員工隊伍。

　　一、泛普軟件—數(shù)字化考勤管理系統(tǒng)的功能模塊

　　1、完善數(shù)據(jù)監(jiān)控

　　通過最小核算量計算，全面管控這員工的出勤、加班、曠工、請假等數(shù)據(jù)，并設有數(shù)據(jù)異常警報，讓管理員做到及時掌控和處理。面對考勤數(shù)據(jù)異常，考勤管理系統(tǒng)還能實現(xiàn)批量或單件數(shù)據(jù)的快速處理，大幅降低管理員的工作量。

　　2、自動信息推送

　　考勤管理系統(tǒng)還能通過網(wǎng)絡、短信、郵件等多種方式向員工發(fā)送其考勤數(shù)據(jù)情況，方便員工及時掌握自己考勤情況并對異常的情況及時提出反饋方便管理員進行調(diào)查和修改，進而達到提醒、督促和留底的作用。

　　3、準確的工資記錄

　　對企業(yè)來說，考勤管理系統(tǒng)的好處最基本的是員工和HR所花的時間更少，每天、每周和每月跟蹤、記錄和處理他們花在工作上的時間。系統(tǒng)精確地記錄員工的到達和離開時間以及加班時間，這意味著員工可以得到相應的報酬。

　　4、防止代打卡

　　考勤管理系統(tǒng)通過要求每個員工在他們指定的工作地點打卡來消除代打卡和時間盜竊。沒有人可以盜取或偽造指紋，并且使用特定的終端來定時進出，所以不可能早退考勤管理系統(tǒng)是消除企業(yè)代打卡的最好方法之一。

　　二、考勤管理系統(tǒng)對企業(yè)的重要性

　　人性化調(diào)班，有效合理的排班可以保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，滿足員工的需求，有助于提高員工的工作積極性。這樣，考勤管理系統(tǒng)可以滿足企業(yè)對休假調(diào)整的安排，為企業(yè)及時調(diào)整提供多種方式，如排班調(diào)整、批量調(diào)整、班次調(diào)整、人員調(diào)整、日期調(diào)整等。

　　高效的報表統(tǒng)計能力，統(tǒng)計報表是工作中最費時的部分，因為它需要人去查看、查看、統(tǒng)計?？记诠芾硐到y(tǒng)通過預先訂購工作時間，員工打卡狀態(tài)，自動統(tǒng)計工作狀態(tài)，自動生成報表，可以提高工作效率，節(jié)省辦公時間。

　　總的來說，考勤管理系統(tǒng)可以使人事考勤業(yè)務的執(zhí)行更加方便快捷，所有生成的數(shù)據(jù)清晰透明，員工和領(lǐng)導都可以詳細了解，從而大大減少繁瑣復雜的無用程序，促進企業(yè)的規(guī)范統(tǒng)一發(fā)展。