當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > OA系統(tǒng)企業(yè)版 > 相關(guān)軟件 > 物資管理系統(tǒng)
分眾傳媒在快速成長之后
一文一理,由江、譚二人引領(lǐng)下的分眾將為自己的“成熟”做些什么?
杜拉克在《管理實(shí)踐》一書中寫道:“公司成長的問題就是從小規(guī)模向大規(guī)模轉(zhuǎn)變的問題。很大程度上,這便是一個管理觀念的問題。成功地成長的首要條件,就是管理層要有能力徹底地改變基本的管理觀念和管理行為。”
在短短幾年的時間里,江南春和他的分眾由一個名不見經(jīng)傳的小公司,發(fā)展成為了一個傳媒領(lǐng)域的超級大鱷。在收購了聚眾傳媒與框架傳媒之后,又陸續(xù)將好耶、艾瑞等公司收歸旗下,觸角從戶外媒體向網(wǎng)絡(luò)媒體和移動媒體不斷延伸。
2007年年初,計(jì)算機(jī)博士出身兼資本運(yùn)作高手的原框架媒體總裁譚智正式成為分眾傳媒的新總裁,與中文專業(yè)背景出身的江南春成為完美搭檔,分眾傳媒在管理上逐漸完善。
在業(yè)界,江素以思想獨(dú)到、視野開闊長遠(yuǎn)著稱,而譚以邏輯性和執(zhí)行力超強(qiáng)為人稱道。江的幾次收購,為分眾公司的未來搭建了一個完美格局,而譚接手總裁一職之后,以其計(jì)算機(jī)博士的背景和IT行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),著手對分眾進(jìn)行了信息化、數(shù)字化改造,力圖實(shí)現(xiàn)分眾傳媒的整體提升。
也由此,在2007年年底,分眾傳媒在第三屆“管理中國”總評選中成為“企業(yè)管理特殊貢獻(xiàn)獎”得主。誠如該評選的“企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”關(guān)注10年連續(xù)成長的成熟企業(yè),那么,“江譚配”的分眾會為自己的“10年成長”和“成熟”做些什么?改變什么?
江南春:享受未雨綢繆
《中外管理》:分眾傳媒從創(chuàng)立來的幾年中,之所以有如此高速度成長,在創(chuàng)新的商業(yè)模式之外,還有哪些原因?
江南春:根本的原因有兩個方面:一是真正走在前沿的媒體傳播理念,這衍生出創(chuàng)新的商業(yè)模式;二是團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)執(zhí)行力。分眾在自有的媒體理念下形成了對媒體、廣告業(yè)發(fā)展的獨(dú)到見解,以及對新媒體領(lǐng)域發(fā)展先機(jī)的精準(zhǔn)把握。
我們身處的是一個新的媒體產(chǎn)業(yè)環(huán)境,只有比別人更努力才能夠贏得發(fā)展的機(jī)會。因此,分眾傳媒從4年前創(chuàng)立開始就形成了強(qiáng)調(diào)態(tài)度、細(xì)節(jié)、激情、創(chuàng)新的工作氛圍,形成了比較強(qiáng)的執(zhí)行力。在分眾4年的成長歷程里,人才一直是核心的競爭力。分眾傳媒聚集了一批對這個產(chǎn)業(yè)非常了解的人,很多專業(yè)且敬業(yè)的人才陸續(xù)加盟分眾。大家圍繞數(shù)字化媒體平臺的目標(biāo)各司其職,這樣一個成熟有效的團(tuán)隊(duì)是保障分眾一直保持快速增長勢頭的關(guān)鍵所在。
《中外管理》:當(dāng)企業(yè)快速成長時,最容易發(fā)生的問題是管理跟不上發(fā)展速度。在分眾這段令人眩目的神話締造期內(nèi),是否也遭遇了類似的問題?
江南春:企業(yè)的發(fā)展是有一定脈絡(luò)的。不考慮實(shí)際情況的擴(kuò)張和成長,對企業(yè)并沒有好處。盡管我們4年來一直保持比較高的成長速度,但我認(rèn)為在這個方面,分眾還是個比較謹(jǐn)慎或保守的企業(yè)。我們的每一個動作都要經(jīng)歷長時間的考量,不是有感而發(fā)就去做,所以即使2006年和2007年,我們有很多動作,但沒有一個是在我們原先意料之外的,都是比較早地看準(zhǔn)了方向并開始考察其可行性。因?yàn)闇?zhǔn)備工作做得比較足,所以在發(fā)展過程中,我們都會有意識地預(yù)先對相應(yīng)的企業(yè)管理架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,盡可能使企業(yè)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部發(fā)展相契合。
就未來發(fā)展的阻礙因素而言,我認(rèn)為這個領(lǐng)域?qū)I(yè)人才客觀上的缺乏,會成為整個行業(yè)的一個挑戰(zhàn)。所以分眾很重視人才的吸納和經(jīng)營,在人才供給不是非常充分的情況下著力自身的培養(yǎng)與提升,分眾大學(xué)的創(chuàng)辦就是出于這方面考慮。
《中外管理》:轉(zhuǎn)型常常會經(jīng)歷一個適應(yīng)的過程。在這一向成熟的轉(zhuǎn)變中,你是否也感受到分眾各方面對轉(zhuǎn)型的不適應(yīng)?
江南春:分眾還比較順利。這也基于我們“推動分眾、精準(zhǔn)傳播”的媒體經(jīng)營理念是一貫的,并且符合未來這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,因此每向前走一步基本是水到渠成,而不是刻意為之。例如:當(dāng)我們業(yè)績?nèi)〉迷鲩L時,我們就能夠有力量為社會公益做一些事情。
第1頁第2頁第3頁- 1物控部倉管職務(wù)說明書
- 2物資庫房管理中的五距的含義解析
- 3某客運(yùn)專線設(shè)備物資質(zhì)量管理規(guī)定
- 4物質(zhì)管理辦法范本
- 5管理經(jīng)驗(yàn)交流2
- 6物控工作流程
- 7物質(zhì)搬運(yùn)計(jì)劃
- 8物資管理制度1
- 9某電子廠物質(zhì)管理工作規(guī)范
- 10中國式管理要尋求超越
- 11鋼模板訂做合同評審意見匯總
- 12從冷熱反差看中國經(jīng)濟(jì)與改革
- 13不同物質(zhì)的分類
- 14設(shè)備物資管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
- 15物資采購員崗位職責(zé)
- 16項(xiàng)目物資設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)成本分析活動總結(jié)
- 17訂單生產(chǎn)型存量控制的五種方法
- 18試產(chǎn)物質(zhì)管理流程
- 19如何建立資材(物質(zhì))管理
- 20物質(zhì)分類的原則
- 21攪拌站砼供應(yīng)工作程序及管理細(xì)則
- 22物資管理信息系統(tǒng)有哪些缺點(diǎn)?
- 23ABC分類步驟
- 24如何制定物質(zhì)儲備定額
- 25某項(xiàng)目部鋼材使用整改通知單格式范本
- 26物控在生產(chǎn)運(yùn)作中的作用和工作職責(zé)
- 27比蘋果更有創(chuàng)新精神的公司
- 28某客運(yùn)專線甲控及自購物資管理規(guī)定
- 29物質(zhì)管理方法
- 30一份對某工程施工項(xiàng)目部的物資管理檢查工作評價記錄
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓