5個(gè)時(shí)間管理妙招讓高效的生活始于晨

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

研究表明：一個(gè)效率糟糕的人與一個(gè)高效的人工作效率相差可達(dá)10倍以上，成功人士的共同點(diǎn)之一就是善于高效的運(yùn)用時(shí)間!實(shí)際上，在現(xiàn)代社會(huì)，人人都需要掌握時(shí)間管理的方法和理念。

在探尋如何最大程度的提高效率的過(guò)程中，思考一下如何開(kāi)始早晨的生活尤為重要。也許你會(huì)匆匆吃完早餐，然后努力使自己盡快投入一天的工作中，每天早上就像例行公事一樣——但那并不是最有效的時(shí)間管理。如果不能適當(dāng)?shù)拈_(kāi)始你的早晨，你可能無(wú)法開(kāi)啟你最高的效率，甚至更壞的是，你也許會(huì)因此毀掉你余下的一整天。好的一方面是，一個(gè)美好的早晨會(huì)使得一整天的工作都充滿了效率，一切都變得簡(jiǎn)單易行。那就是我將要說(shuō)的，這里有5個(gè)時(shí)間管理方法讓你開(kāi)始高效的一天。

時(shí)間管理方法1、晚上好好休息

鬧鈴一響意味著你的早晨就開(kāi)始了。如果是在你入睡后4小時(shí)后就把你喚醒，那么你可能就會(huì)一天都無(wú)法提高效率。所以，如果你有了充足的8小時(shí)的睡眠，換句話說(shuō)，一切都將稱心如意。睡眠不足已被證明將嚴(yán)重降低效率，顯著地縮短你的注意力集中時(shí)間，也會(huì)誘發(fā)肥胖等其他健康問(wèn)題，甚至像酒精一樣會(huì)降低你的反映時(shí)間。

如果你需要一些快速入睡的方法幫助，我推薦你去看看Pzizz.com’ssleeptracks，他們關(guān)注大腦活動(dòng)過(guò)度疲乏。我也強(qiáng)烈推薦戴夫納瓦羅(DaveNavarro)的早起計(jì)劃——他介紹了大量的關(guān)于如何快速睡眠，如何精力充沛的起床等方法建議。

時(shí)間管理方法2、花20分鐘時(shí)間養(yǎng)成自律的習(xí)慣

要想養(yǎng)成每天早上做一件事情的習(xí)慣需要很高的自律能力。找一些對(duì)你很有幫助的事情去做，一些你感興趣并且能夠確保每天早上都去做的事情。

對(duì)于我個(gè)人而言，我喜歡每天跑步20分鐘。當(dāng)然，我討厭跑步，但是過(guò)后我感覺(jué)非常好——每天早晨我都會(huì)堅(jiān)持這項(xiàng)偉大的習(xí)慣，他就像一個(gè)先導(dǎo)一樣帶領(lǐng)我克服困難，讓我在接下來(lái)的一天都充滿成就感。

時(shí)間管理方法3、一定要吃早餐

我想這點(diǎn)不用我多說(shuō)了吧?吃早餐的重要性已被證明等同于睡覺(jué)的重要性。所以，不光要吃早餐，還要吃好，享受你的早餐。

時(shí)間管理方法4、區(qū)分真正有效率的任務(wù)

不要僅僅每天早上寫(xiě)一個(gè)任務(wù)列表——我們都知道那樣只會(huì)使得我們一天都忙于工作，最后一樣也沒(méi)有完成。

花10分鐘來(lái)想想下面的問(wèn)題：

你今天不得不做的事情有哪些?你都推遲了哪些要做的事?你今天想要做什么?

一旦你自己思考過(guò)了，那么就為今天而奮斗吧。想象你在一天終了回顧今天所做的事情，評(píng)價(jià)你自己?，F(xiàn)在，你知道了真正重要的事情了吧?然后把它們加到你的任務(wù)列表里，這些事情就是你真正要花注意力解決的，這樣會(huì)使得你的一天都很有效率。(做正確的事情，才是節(jié)約時(shí)間)

時(shí)間管理方法5、進(jìn)入工作模式

一旦你完成了早上的日常事務(wù)，吃早餐，分類任務(wù)，計(jì)劃目標(biāo)等。是時(shí)候進(jìn)入工作模式了，洗澡，剃須，打扮，開(kāi)車去上班，不論怎樣你需要準(zhǔn)備好一切，開(kāi)始工作吧。

設(shè)定目標(biāo)可以讓你不分心，集中注意力于你的工作。無(wú)論你是在家或者在公司上班，目標(biāo)可以幫助你忘掉其他的事情，只專注于你目前的工作。

這些時(shí)間管理的方法讓我的效率極大的提高了，但是每個(gè)人都是不一樣的，你也可能有自己的小技巧來(lái)提高效率，取之所長(zhǎng)，綜合優(yōu)勢(shì)為我所用吧!

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《心靈溝通與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)技巧》培訓(xùn)講師：張國(guó)祥

《期權(quán)設(shè)計(jì)與管理層激勵(lì)》培訓(xùn)講師：戴瑋

小編推薦：

薪酬管理要怎樣制定才能做到公平公正

績(jī)效管理邏輯順序莫違反