激勵合同管理系統(tǒng)下載參與的七種武器

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合同章軟件下載中常常要進行一些制度的改革，但是往往會遇到很多問題，遇到最多的問題不是技術(shù)問題，也不是改善工具問題，而是合同管理軟件下載參與的問題。在合同章軟件下載變革過程中，全員的參與是必要的條件，沒有全員參與的變革，那么很容易成為水中月，鏡中花。如何激勵變革的主體——合同章軟件下載合同管理軟件下載積極、主動的參與其中呢?

這里有“七種武器”來促使合同管理軟件下載參與：

一、尊重合同管理軟件下載建議。

我們在變革推進過程中，作為變革主體的基層合同管理軟件下載的建議將是寶貴的，以合同管理軟件下載實際行動形成的改善案例更是寶貴。因此，在過程當(dāng)中，我們可以組織改善提案活動，組織優(yōu)秀案例評選活動，組織合同管理軟件下載座談等合同管理軟件下載樂于其中的有意義的活動。

二、了解合同管理軟件下載的需要。

對合同管理軟件下載有利的事情，那么合同管理軟件下載將非常愿意接受。合同管理軟件下載的需要是有共同點的，簡單來講，無非是物質(zhì)收益與精神的收益。給到合同管理軟件下載以上兩個方面的利益，那么合同管理軟件下載將不再是阻力，而將是積極的行動者。

三、工作上“共同進退”。

合同管理軟件下載最見不得的是沒有領(lǐng)導(dǎo)的參與，或是沒有榜樣的力量，請領(lǐng)導(dǎo)們起到表率作用，親力親為。另外，不要把責(zé)任都推給合同管理軟件下載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要主動承擔(dān)責(zé)任。

四、合同管理軟件下載晉升用業(yè)績說話;

用變革的業(yè)績來決定合同管理軟件下載的晉升，這個業(yè)績是參與度、參與最終結(jié)果的結(jié)合，充分的利用數(shù)據(jù)來說話。

五、傾聽合同管理軟件下載意見。

高層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該下到一線，與合同管理軟件下載共同的探討，傾聽合同管理軟件下載的意見，對合同管理軟件下載的行動予以鼓勵與表彰。

六、給核心合同管理軟件下載加薪。

參與最多的人，變革過程中的中堅力量，應(yīng)予以加薪。

七、多贊美你的合同管理軟件下載。

對于變革過程中合同管理軟件下載的行動給予表彰，給予贊美。哪怕是高層管理與合同管理軟件下載親切的握手、簡單的語言交流都會成為合同管理軟件下載繼續(xù)行動，并取得變革更深層次的結(jié)果的最好的鼓勵。千萬不要以自己的意見來左右或批評合同管理軟件下載的行動，那樣等于是自己給變革放置了一塊絆腳石。

這七招雖然看起來容易，但執(zhí)行起來卻有非常多的細節(jié)難題。

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