遵循信息“減法”法則為服裝企業(yè)打造新一代E

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信息化管理作為未來企業(yè)經營管理變革的一種趨勢，已經各種傳媒頻繁炒作。雖然各大公司如IBM、HP等不斷推出企業(yè)電子商務的解決方案，然而，作為面向具體行業(yè)的商務管理，即關于商業(yè)企業(yè)的“進、銷、調、存”管理系統(tǒng)見諸報端的卻并不多，比較成熟的面向服裝企業(yè)的管理信息系統(tǒng)更是鳳毛麟角。我國有中等規(guī)模的服裝企業(yè)近五萬家，這些企業(yè)對服裝管理軟件的需求形成了一個巨大的市場。隨著市場競爭的加劇，越來越多的企業(yè)家意識到，企業(yè)存在的目的就是要獲得最大限度的經濟效益，企業(yè)效益的好壞是衡量企業(yè)經營管理水平高低最根本的標準。菁營與管理之間能達到動態(tài)平衡和良性循環(huán)的企業(yè)，經濟效益較好，反之則舉步維艱?，F(xiàn)代化的企業(yè)已經逐漸從勞動密集型向技術密集型轉換，單純靠對商品的占有，靠個人經驗，已經很難把握市場，很難在激烈的角逐中取勝，服裝企業(yè)尤其如此。在現(xiàn)代服裝企業(yè)的運作中，個人的經驗不是第一位的因素，現(xiàn)代經營管理的作用，應該建立在忠實的數據基礎之上，應該是一種科學的理性管理。而這種管理與經營的互助，又絕對離不開計算機管理系統(tǒng)。

“說起來重要，做起來不要”的尷尬

越來越多的服裝企業(yè)認識到信息化對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義，它對服裝行業(yè)新型工業(yè)化起著助推器的作用。據分析，目前服裝企業(yè)對信息化的應用需求體現(xiàn)在五個方面：產品設計信息化、管理信息化、生產過程控制自動化、制造設備數字化以及企業(yè)間協(xié)作網絡化。然而，從總體上看，信息化之于服裝行業(yè)還處于一種“說起來重要，做起來不要”的尷尬狀態(tài)，主要表現(xiàn)在──是企業(yè)對信息化的資金投入嚴重不足。據抽樣調查分析，目前服裝企業(yè)每年在信息化工作方面的平均投入僅占其銷售收入的0.1%左右，投入最多的企業(yè)約占銷售收入的2%，投入最少的還不到銷售收入的0.01%。二是企業(yè)信息化人才嚴重短缺。一旦信息系統(tǒng)開發(fā)完成，企業(yè)參加開發(fā)和實施的人員大部分都跳槽到IT公司，尤其在經濟發(fā)達地區(qū)表現(xiàn)更加突出，使一些開發(fā)很好的系統(tǒng)驗收后不能正常運行，應用日漸萎縮，造成信息系統(tǒng)“通過驗收的多，能堅持應用的少”。三是缺乏適于企業(yè)應用的軟件產品。在應用軟件方面，主要表現(xiàn)為“定制開發(fā)多，可推廣的產品少”。系統(tǒng)開發(fā)定制進行，不按照統(tǒng)一的標準和規(guī)范，沒有形成符合科學標準的成熟的軟件產品，難以推廣。一些迫于無奈的企業(yè)只好自行開發(fā)，卻陷入低水平重復的怪圈，開發(fā)周期長，水平也難以提高，影響了應用效果。四是缺乏信息化建設總體規(guī)劃。調查顯示，大多數服裝企業(yè)很少甚至基本不做信息化建設總體規(guī)劃、總體設計和過程控制，或規(guī)劃流于形式，形成“單項項目多，綜合應用系統(tǒng)少”。開發(fā)的項目大部分是單項管理、CAD、自動控制等，不能實現(xiàn)系統(tǒng)集體和信息共享，大大影響了項目的效果；不同廠商提供的系統(tǒng)或模塊孤立建設和實施，大多數處于“信息孤島”狀態(tài)，不同系統(tǒng)之間互聯(lián)互通的比例大多低于1/3。五是缺乏專業(yè)信息化服務機構。在信息化的專業(yè)領域中，企業(yè)自身要全面了解有關知識很困難，需要較高成本，需要專業(yè)咨詢服務機構提供科學指導和完整的方案，使企業(yè)能借助“外腦”的豐富知識和經驗來順利實施系統(tǒng)。而熟悉服裝行業(yè)的咨詢顧問公司卻很少，評測、監(jiān)理制度也未形成。企業(yè)在贊揚合作伙伴、產品技術等方面比較盲目，實施進度、質量難于把握，造成“上項目者多，而成功應用少”的尷尬局面。