“抱怨型”的經(jīng)理要不得

同樣是經(jīng)理，為什么有人在工作中得心應手，有的人忙得焦頭爛額，卻一事無成!為什么經(jīng)理總是抱怨CRM 客戶管理系統(tǒng)下載不聽話，越來越難管!而crm客戶管理系統(tǒng)下載卻抱怨經(jīng)理不懂管理、亂彈琴!為什么crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理的課程聽了不少，很多經(jīng)典的理論都爛記于心，但是，回到工作中卻不知道從何做起?

抱怨只會讓事情發(fā)展的越來越嚴重化，一點效果都起不到，還會損害到自己的心態(tài)，我們周圍就存在著很多這樣的經(jīng)理，當業(yè)績不理想的時候，想的不是如何去改善，而是一味地想著如何把責任推到crm客戶管理系統(tǒng)下載身上，抱怨這抱怨那，請問這樣有意義嗎？抱怨會造成很多危害，主要危害有：

1：抱怨會帶來更多的抱怨

如果你有以為整天只會抱怨公司，抱怨授權不夠，抱怨下屬的經(jīng)理，你會去試著理解他，去喜歡他嗎？肯定不會，公司也一樣，一個公司無需雇傭一個評論家，公司需要的是一個能解決問題的人，而不是制造問題。

2：抱怨換不來理解

想象一下，一個經(jīng)理，天天在公司里面抱怨這抱怨那，請問還有誰理解你呢？你的團隊還會有凝聚力嗎？很多時候，把這一批人放在一起，往往就會變成一場批斗會。并不是會發(fā)脾氣的經(jīng)理就是霸氣的，就是有魄力的，往往不會控制情緒，老是站在自己角度抱怨的經(jīng)理帶來更多的后果就是留不住人才，有也被你罵走了。

3：會迷失解決問題的方向

其實，有時候一些抱怨你還是可以從中得到一些信息，學會傾聽抱怨，可以讓你找到問題的一些解決的辦法，不過誰會愿意天天聽這些抱怨呢？聽得多了，就會影響大家的士氣，不利于工作的積極性和業(yè)績的提高。

其實，很多時候，我們自己也會抱怨，特別是做我們銷售這一行，受到的壓力都非常大，需要發(fā)泄，需要釋放，往往有時候控制不住自己的好似好就會抱怨，不過，你要理解，抱怨解決不了任何問題，所以，還不如換個角度，換個職業(yè)心態(tài)來面對事情，也許你的看法就會不同了，也會減少很多抱怨。crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理者要學會用妥協(xié)和理解的心態(tài)來面對事情。

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發(fā)布：2007-05-13 11:14 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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