人力資源管理如何激勵crm客戶管理系統(tǒng)下載？

在人力資源管理中，CRM 客戶管理系統(tǒng)下載激勵機制是其中一項重要的核心內(nèi)容。有效的激勵機制對人力資源管理起著很大的作用，其不僅可以激發(fā)crm客戶管理系統(tǒng)下載的工作積極性，發(fā)揮crm客戶管理系統(tǒng)下載潛能，提高績效，增強crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的向心力，還可以吸引和穩(wěn)定人才。為此，在人力資源管理中如何建立有效的激勵機制成為了各個crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載深究的話題。那么具體的做法是什么呢？泛普軟件網(wǎng)告訴你。

1：持久性

制定crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵制度的過程中一定同樣要遵循持久性這個原則，很多crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理者口口聲聲說我很注重crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵，不僅會金錢激勵，也會偶爾的crm客戶管理系統(tǒng)下載關(guān)懷等等，但是他就是忽視了持久性這個原則，導(dǎo)致其效果只是曇花一謝，時間一場大家都遺忘了，而領(lǐng)導(dǎo)覺得做過就可以了，也不會去重視，就導(dǎo)致最后的失敗。，所以要想效果持久就要遵循這個原則。

2：金錢激勵

在物質(zhì)生活還沒有極大豐富，勞動還沒有成為人們的第一需要之前，金錢仍是crm客戶管理系統(tǒng)下載的最大需求，也是crm客戶管理系統(tǒng)下載工作的一種強大的動力之一。引用經(jīng)濟學(xué)理論：經(jīng)濟人假設(shè)認(rèn)為，人們基本上是受經(jīng)濟性刺激物激勵的，金錢及個人獎酬是使人們努力工作最重要的激勵，公司要想提高crm客戶管理系統(tǒng)下載的工作積極性，唯一的方法是用經(jīng)濟性報酬。雖然在知識經(jīng)濟時代的今天，人們生活水平已經(jīng)顯著提高，金錢與激勵之間的關(guān)系漸呈弱化趨勢，然而，物質(zhì)需要始終是人類的第一需要，是人們從事一切社會活動的基本動因。所以，物質(zhì)激勵仍是激勵的主要形式。

3：尊重激勵

crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理從根本上說是做好人的工作。而要做好人的工作，首先要以人為本、尊重人，這是現(xiàn)代crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理的重要基礎(chǔ)，也是公司管理觀念上的一場革命。我們常聽到"公司的成績是全體crm客戶管理系統(tǒng)下載努力的結(jié)果"之類的話，表面看起來管理者非常尊重crm客戶管理系統(tǒng)下載，但當(dāng)crm客戶管理系統(tǒng)下載的利益以個體方式出現(xiàn)時，管理者會以公司全體crm客戶管理系統(tǒng)下載整體利益加以拒絕，他們會說"我們不可以僅顧及你的利益"或者"你不想干就走，我們不愁找不到人"，這時crm客戶管理系統(tǒng)下載就會覺得"重視crm客戶管理系統(tǒng)下載的價值和地位"只是口號。上下級之間的相互尊重是一種強大的精神力量，它有助于公司crm客戶管理系統(tǒng)下載之間的和諧，有助于crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載團隊精神和凝聚力的形成。

總之，crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的目的是什么，就是為了激勵crm客戶管理系統(tǒng)下載，讓其工作更有積極性和熱情，但是很多crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載都忘記了這個初衷，最后都忘記了要以人為本，忘記了crm客戶管理系統(tǒng)下載的重要性，導(dǎo)致的結(jié)果就是crm客戶管理系統(tǒng)下載都紛紛離去，相信這都是大家不希望看到的現(xiàn)象，那么就請認(rèn)清現(xiàn)實，及時改正，相信還是來得及的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:11 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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