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ERP系統(tǒng)的基本維護與操作!
2.3 維護數(shù)據(jù)標準化
維護數(shù)據(jù)包括數(shù)據(jù)初期整理和后續(xù)維護。
2.3.1 數(shù)據(jù)初期整理
很多企業(yè)開始上ERP項目之前,下屬各部門往往因為過去的管理比較粗放而存在很多數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,不規(guī)范及缺少數(shù)據(jù)的問題。其中大多數(shù)部門是從手工處理業(yè)務的工作方式的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)向?qū)嵤?ERP 系統(tǒng)的,也就是缺乏計算機處理業(yè)務數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
借鑒xx及其它企業(yè)收集ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗,數(shù)據(jù)初期整理應遵循以下原則:
a.首先進行ERP原理的理解。
由于實施 ERP項目的咨詢顧問公司,一般對整理數(shù)據(jù)沒有過多興趣和義務。所以整理、輸入數(shù)據(jù)工作基本就是本企業(yè)內(nèi)部力量所為,但ERP系統(tǒng)對于很多員工是陌生的,因此有必要對他們進行ERP基本原理的培訓,使他們理解現(xiàn)有工作在以后ERP系統(tǒng)中通過改進如何運轉(zhuǎn),erp系統(tǒng)怎么操作建立何種規(guī)范的數(shù)據(jù)可以更快捷、更有效地運行于系統(tǒng)中。
b.其次進行應用軟件的培訓。
孔子《論語.衛(wèi)靈公第十五》:“工欲善其事,必先利其器”。從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為計算機處理的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)整理人員需要熟練使用計算機。而熟悉業(yè)務數(shù)據(jù)的人員計算機水平參差不齊,有必要對他們進行部分應用軟件的培訓,提高數(shù)據(jù)整理的效率。
c.數(shù)據(jù)整理要求:真實、正確、及時。
ERP系統(tǒng)處理的就是數(shù)據(jù)!真實的數(shù)據(jù)才能反映真實的企業(yè)經(jīng)營情況,才能讓高層領(lǐng)導進行正確地決策。“如果進去的是垃圾,出來的將是更大的垃圾。泛普軟件”真實 、正確、及時的數(shù)據(jù)才是維系企業(yè)ERP系統(tǒng)肌體正常運行的血液。
2.3.2 數(shù)據(jù)后續(xù)維護
并不是數(shù)據(jù)初期正確進入ERP系統(tǒng)中就萬事大吉了。實際運行中,后續(xù)數(shù)據(jù)的維護、原有數(shù)據(jù)的優(yōu)化仍是數(shù)據(jù)維護人員艱巨的工作。
數(shù)據(jù)維護人員進行后續(xù)維護需做到以下幾點:
a.強化ERP項目相關(guān)模塊原理的培訓。
要求數(shù)據(jù)維護人員吃透ERP精神,根據(jù)系統(tǒng)中的原理和做法,具體應用到實際工作中去,做精、做好,將數(shù)據(jù)和業(yè)務流程緊密結(jié)合,重要的是知道數(shù)據(jù)怎么做,更知道為什么這么做,以達到培訓的最佳效果。
b.高度重視數(shù)據(jù)的準確性,建立必要的責任制度。
不準確的數(shù)據(jù)對于無辜的計算機來說其實就是謊言,它們只能被計算機用來高速地產(chǎn)生錯誤的答案。只有保證每一次數(shù)據(jù)維護的準確,才能保證系統(tǒng)完整數(shù)據(jù)的準確。建立明確的責任制度,在數(shù)據(jù)申請、編碼、維護、應用等操作的各個環(huán)節(jié)上的準確性都要有專人負責。否則,數(shù)據(jù)的準確性沒有保障。
c.加強自身學習,提高工作效率。
ERP系統(tǒng)帶給一個企業(yè)的不僅是從管理理念到管理模式的轉(zhuǎn)變,而且還為企業(yè)文化注入新的活力。各個崗位需要強調(diào)“標準、敬業(yè)、專業(yè)、團隊合作、業(yè)績成效”;每個員工必須正確樹立“角色意識”,加強自身學習,不斷強化業(yè)務水平,更好地提高工作效率。3 數(shù)據(jù)最優(yōu)化
按照特定的目標,在一定的限制條件下,對標準系統(tǒng)的構(gòu)成因素及其關(guān)系進行選擇、設(shè)計或調(diào)整,使之達到最理想的效果,這樣的標準化原理稱為最優(yōu)化原理。由于實施ERP項目的經(jīng)驗不足、理解業(yè)務流程原理不夠,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)屬性并不是完美無缺的,因此,常常需要依據(jù)高層領(lǐng)導需要,業(yè)務流程的更改進行數(shù)據(jù)的最優(yōu)化處理。
根據(jù)數(shù)據(jù)組織的需要,系統(tǒng)中數(shù)據(jù)可分為靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)兩大類。泛普軟件泛普OA系統(tǒng)靜態(tài)數(shù)據(jù)反映企業(yè)資源的基本屬性,動態(tài)數(shù)據(jù)反映企業(yè)資源變化和運動過程。
所以,數(shù)據(jù)的最優(yōu)化分兩個方面進行:
a.靜態(tài)數(shù)據(jù)優(yōu)化。
靜態(tài)管理對象則較多,但主要有固定資產(chǎn)、五金配件、原輔料、員工、檔案等內(nèi)容。這些管理對象存在一個共同的特點,就是他們的基本屬性是不變的或很少變化的。這類靜態(tài)管理對象在企業(yè)中都有其自身的生命周期。靜態(tài)管理對象的管理是全生命周期管理,對靜態(tài)數(shù)據(jù)的優(yōu)化就是最精簡的數(shù)據(jù)維護達到最充足的數(shù)據(jù)體現(xiàn)。
b.動態(tài)數(shù)據(jù)優(yōu)化。
動態(tài)管理對象主要有三種:物流、資金流和信息流;動態(tài)管理對象的管理是全流程管理。因此對動態(tài)數(shù)據(jù)的優(yōu)化也包括對業(yè)務流程的優(yōu)化。對于流動的管理對象做到全流程的管理,本身也體現(xiàn)出管理的完整性、統(tǒng)一性、準確性。
實施ERP項目是一項復雜的系統(tǒng)工程,在實施過程中,效益會不斷體現(xiàn),而且是無止境的。為了最大程度上達到ERP項目實施效益,作為實施的基礎(chǔ)――數(shù)據(jù)的維護而言必須堅持“以數(shù)據(jù)為中心,實現(xiàn)數(shù)據(jù)標準化,完善數(shù)據(jù)最優(yōu)化”的原則。
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