浙江金華市成立國內(nèi)首家招才局

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一、重點支持領(lǐng)域

在電子信息、汽車和新能源汽車、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能化制造、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保等重點主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，面向全球引進并支持一批海內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的，有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊和人才。

二、申報對象和條件

（一）“雙龍計劃”科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊

1.科技創(chuàng)業(yè)團隊

（1）團隊帶頭人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或在國際著名企業(yè)、高校、研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)3年以上，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和國際規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力；

（2）團隊擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)和發(fā)明專利，技術(shù)成果國際先進，能填補國內(nèi)空白，具有較大市場潛力并進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；

（3）團隊核心成員一般不少于3人，平均年齡不超過45周歲，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，具備持續(xù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力，在公司擁有股權(quán)，能穩(wěn)定合作3年以上，團隊核心成員須有1/2以上全職在金工作；

（4）團隊在金華注冊創(chuàng)辦企業(yè)，注冊資金一般不低于500萬元，自有資金（含技術(shù)入股）或海內(nèi)外跟進的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的50%以上。

2.科技創(chuàng)新團隊

（1）團隊帶頭人應(yīng)取得博士學(xué)位，一般不超過55歲，每年在金工作時間不少于6個月。重點引進國內(nèi)外一流科學(xué)家、國際科研大獎獲得者和國家級人才計劃入選者；在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)或在國際知名企業(yè)和機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)者；主持過國家級、省部級重大科研項目的專家學(xué)者；

（2）團隊在相關(guān)研究領(lǐng)域達到世界先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平，在國內(nèi)外具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，擁有國際先進水平發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)、學(xué)術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力；

（3）團隊成員一般不少于5人，平均年齡不超過45歲，具有博士學(xué)位人數(shù)不少于60%，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，能穩(wěn)定合作3年以上，團隊核心成員須與我市用人單位簽定正式工作合同，1/2以上全職在金工作。

對特別優(yōu)秀或急需緊缺的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊可適當(dāng)放寬條件，申報時需說明理由。

（二）“雙龍計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷，年齡不超過55歲，每年在金工作時間不少于6個月；

（2）具有海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾在大中型企業(yè)、知名高校、科研機構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力；

（3）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，或帶有比較成熟的創(chuàng)業(yè)項目，且技術(shù)達到國際國內(nèi)先進水平，具有良好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景；

（4）自有資金或跟進的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實際到位資金在100萬元人民幣以上。

2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

須與我市用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議，每年在金工作時間不少于6個月，主要包括：

（1）兩院院士或相當(dāng)層級的國際頂尖人才；

（2）國家863、973重大科研項目首席科學(xué)家、國家“千人計劃”專家、長江學(xué)者或相當(dāng)層級的專家；

（3）省特級專家、省“千人計劃”專家、錢江學(xué)者或相當(dāng)層級的專家；

（4）我市重點領(lǐng)域緊缺急需的后備領(lǐng)軍人才，一般應(yīng)具有高級職稱或博士學(xué)位，年齡不超過55周歲，創(chuàng)新成果領(lǐng)先、專業(yè)技術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。

特別優(yōu)秀和緊缺急需的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可適當(dāng)放寬條件，申報時需說明理由。

三、支持政策

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊

根據(jù)評審結(jié)果，給予特別支持團隊（A類）2000萬元、重點支持團隊（B類）1000萬元、優(yōu)先支持團隊（C類）500萬元的獎勵資助。對特別優(yōu)秀或?qū)Ξa(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻突出的團隊，采取特事特辦、一事一議的方式。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

1.重大項目。給予1000萬元創(chuàng)業(yè)資助資金，3年內(nèi)累計最高1000萬元貸款的貼息資助；由落戶地提供300平方米以上的創(chuàng)業(yè)場所，3年免租金或給予同等面積的租金補助；

2.A類項目。給予500萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，3年內(nèi)累計最高500萬元貸款的貼息資助；由落戶地提供200平方米以上的創(chuàng)業(yè)場所，3年免租金或給予同等面積的租金補助；

3.B類項目。給予300萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，3年內(nèi)累計最高300萬元貸款的貼息資助；由落戶地提供150平方米以上的創(chuàng)業(yè)場所，3年免租金或給予同等面積的租金補助；

4.C類項目。給予100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，3年內(nèi)累計最高100萬元貸款的貼息資助；由落戶地提供100平方米以上的創(chuàng)業(yè)場所，3年免租金或給予同等面積的租金補助；

同時，入選項目根據(jù)產(chǎn)業(yè)化程度和發(fā)展前景，在3年內(nèi)作出較大稅收貢獻的，可升格資助。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1.兩院院士或相當(dāng)層級的國際頂尖人才，給予不少于1000萬元的獎勵資金，其中個人獎勵200萬元、購房補助200萬元或領(lǐng)軍人才公寓1套，不少于600萬元科研項目資助；

2.國家863、973重大科研項目首席科學(xué)家、國家“千人計劃”專家、長江學(xué)者或相當(dāng)層級的專家，給予500萬元的獎勵資金，其中個人獎勵100萬元、購房補助100萬元或高端人才限價銷售房1套，科研項目資助300萬元；

3.省特級專家、省“千人計劃”專家、錢江學(xué)者或相當(dāng)層級的專家，給予200萬元的獎勵資金，其中個人獎勵60萬元、購房補助40萬元或高端人才限價銷售房1套，科研項目資助100萬元；

4.后備領(lǐng)軍人才，根據(jù)綜合評審，按重點資助、優(yōu)先資助分別給予40萬元、20萬元的個人獎勵和60萬元、30萬元的科研資助。

（四）其他支持政策

1.領(lǐng)軍人才（團隊）創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)所繳納企業(yè)所得稅和領(lǐng)軍人才所繳納的個人所得稅的地方財政收入部分，按前3年全額、后2年50%獎勵給企業(yè)（個人）用于研發(fā)。領(lǐng)軍人才獲得省級以上各類政府獎勵，免征個人所得稅；領(lǐng)軍人才（團隊）創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等給予個人獎勵的，獲獎人在獲得出資比例及股權(quán)取得階段所產(chǎn)生的個人所得稅，暫不繳納。

2.優(yōu)先推薦申報各級各類人才培養(yǎng)工程、科技計劃項目，同等條件下政府采購優(yōu)先考慮其研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

3.為領(lǐng)軍人才（團隊）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在住房保障、醫(yī)療保健、配偶安置、子女就學(xué)、出入境等方面享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、申報和遴選程序

1.申報受理。項目申報實行常年受理，分批評審，特別優(yōu)秀的可一事一議。自公告發(fā)布之日起，符合條件的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團隊）可登陸金華雙龍英才網(wǎng)（http://www.slplan.cn）填寫《金華市“雙龍計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊申報書》或《金華市“雙龍計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報書》，經(jīng)網(wǎng)站確認后，申請人將紙質(zhì)申報書及相關(guān)附件（需與網(wǎng)上申報材料一致）寄送到落戶地或意向落戶地專項辦，暫無意向地的可寄送到金華市專項辦。2013年首批項目申報截止日期為5月30日，超過截止日期申報的，自動納入下一批評審。

2.資格初審。各縣（市、區(qū)）專項辦、金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專項辦對申報材料進行初審后，將推薦名單上報市專項辦。市專項辦組織相關(guān)部門對申報材料進行分類審核和初步遴選，提出初審入圍名單。

3.專家評審。組織專家對初審入圍團隊和領(lǐng)軍人才進行技術(shù)評審和綜合評審，提出分類推薦意見。

4.審批公示。根據(jù)有關(guān)評審結(jié)果，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審定后在相關(guān)媒體公示，公示無異議的及時發(fā)文公布，并根據(jù)政策落實有關(guān)待遇。

五、申報材料及要求

1.金華市“雙龍計劃”申報書一式一份；

2.有關(guān)附件證明材料：

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）附件材料一般應(yīng)包括：（1）身份證或護照復(fù)印件；（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；（3）主要成果證明材料（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、獎勵證書、代表性論著等）；（4）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程、股權(quán)構(gòu)成等）；（5）上年度企業(yè)財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（6）其他（如有，可提供成果鑒定證書、查新報告、檢測報告、資質(zhì)證書以及權(quán)威機構(gòu)或用戶對產(chǎn)品的評價等有關(guān)材料）。申報團隊計劃的請?zhí)峁┟總€核心成員的相關(guān)資料。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團隊）附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；（2）身份證或護照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件；（4）在海內(nèi)外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復(fù)印件；（8）其他有關(guān)材料。申報團隊計劃的請?zhí)峁┟總€核心成員的相關(guān)資料。

3.海外學(xué)習(xí)證明：在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；在海外進修的，須提交相關(guān)進修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處（組）出具的留學(xué)回國人員證明或留學(xué)證明。

4.申報材料應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項。

通訊地址：浙江省金華市雙龍南街801號市機關(guān)大樓1623室

金華雙龍英才網(wǎng)：www.slplan.cn

電子郵箱：jhhnwyc@163.com

聯(lián)系電話：86-0579-82707718、82707719

傳真：86-0579-82707719

金華市招才局

金華市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年3月27日