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職場(chǎng)：上海出現(xiàn)“逆勢(shì)搶灘”是否可??？

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在一家知名外貿(mào)企業(yè)捧了兩年“金飯碗”的滬上白領(lǐng)張德建，最近頻頻趕場(chǎng)于各大招聘會(huì)，略帶靦腆的他告訴記者，自己在金融危機(jī)中丟了工作，正瞄準(zhǔn)上海要加快建設(shè)國(guó)際金融中心和航運(yùn)中心的好苗頭，想轉(zhuǎn)行“搶灘”金融業(yè)。

同樣在職場(chǎng)苦苦尋覓的白領(lǐng)彭娜則認(rèn)為，服裝等行業(yè)低谷之際，可以趁機(jī)擠入“抄底”，謀求職業(yè)的上升空間。在一家網(wǎng)絡(luò)公司已工作三年的段琪也有逆勢(shì)搶飯碗的想法，但他瞄準(zhǔn)是辛苦而又不“吃香”的銷售行業(yè)。他表示，想借此“低門檻”探尋市場(chǎng)需求，為今后創(chuàng)業(yè)“摸底”。

記者走訪本周末的“新發(fā)現(xiàn)人才市場(chǎng)·上海體育館中高級(jí)人才招聘會(huì)”時(shí)發(fā)現(xiàn)，類似的逆勢(shì)搶飯碗“剩才”并不少見。但據(jù)記者觀察，“熱門飯碗”在職場(chǎng)招聘中并不多見，以金融行業(yè)為例，雖然近期以來(lái)，證券、保險(xiǎn)、銀行等行業(yè)崗位需求有所“回暖”，但是大多仍屬“門外漢”的業(yè)務(wù)員等職，而非實(shí)際“操盤手”。

職場(chǎng)“逆勢(shì)搶灘”的做法是否可取？中華英才網(wǎng)人力資源專家張生對(duì)記者表示，白領(lǐng)們謀求職業(yè)“前景”乃至“錢景”無(wú)可厚非，但俗語(yǔ)云“隔行如隔山”，轉(zhuǎn)行面臨較大的門檻和難度，需慎重考慮。他建議，白領(lǐng)不要以暫時(shí)的“冷熱”來(lái)判斷職場(chǎng)前景，更多從自身興趣和擅長(zhǎng)出發(fā)，“鎖定”職業(yè)發(fā)展方向。
 



發(fā)布：2007-07-10 10:26    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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