職場：淺談馬仔的人生

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

“馬仔”的日子究竟好不好過？為此我特意訪問了身邊的幾位朋友，他們有人春風(fēng)得意，有人陷入囹圄，說到底，都是“馬仔”身份惹的禍！

朋友A是一位策劃人，頭腦靈活創(chuàng)意多，工作用心又肯干，遂被欽點為公司某領(lǐng)導(dǎo)的“馬仔”，平日里鞍前馬后的事兒總是點名叫他去做，出差也老把他帶在身邊。朋友A剛開始還覺得挺得意的----自己可沒有主動“站隊”，受領(lǐng)導(dǎo)青睞可不恰恰證明了自己的能力出眾嘛！更何況，當(dāng)了老大的“馬仔”，再也不用擔(dān)心那些“嚼舌根的”在背后使詐打自己小報告了。

沒想到，事情的走向遠非他想象中那么簡單。公司其他領(lǐng)導(dǎo)和他效力的領(lǐng)導(dǎo)之間有矛盾，礙于面子不好直接發(fā)作，于是先拿他開刀示威，不管三七二十一上來就罵，往往是罵人者莫名其妙，被罵者一頭霧水----我到底哪里做錯了？

朋友A倒會自我安慰：被人“指桑罵槐”也就算了，哪個馬仔還不經(jīng)常挨罵呢？只要主管領(lǐng)導(dǎo)信任支持我就夠了。但他沒想到，當(dāng)馬仔可是需要技術(shù)含量的，得到老大的全盤信任更要付出代價。隨著朋友A和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越來越近，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常希望從他口中打聽到其他一些同事的口風(fēng)和動向，這可令他左右為難了----說好聽的糊弄幾句吧，顯然無法蒙過領(lǐng)導(dǎo)的法眼；說不好聽的吧，自己豈不也成了令人鄙夷的“嚼舌根的”？于是朋友A選擇保持中立、三緘其口，這下領(lǐng)導(dǎo)可不高興了----我扶植你做親信，難道是為了養(yǎng)只“沒嘴葫蘆”？人家襲人還懂得適時告密呢，你丫什么都不懂！

心灰了，不爭了，心冷了，不跟了，朋友A和領(lǐng)導(dǎo)漸行漸遠。終于有一天，他選擇了離開這個是非之地。他說：“當(dāng)馬仔是一項痛苦的事業(yè)，看人眼色行事，仰人鼻息生存，這份活計太累了！也許到了別處會無依無靠，也沒人幫忙爭取更多的機會，但好歹落個心里舒坦，當(dāng)個憑本事吃飯的正常員工。”

另一位朋友B眼下正是當(dāng)紅“馬仔”，他的主要動向就是圍繞老板的日程轉(zhuǎn)，工作日自不必說，每逢周末都要陪老板會客戶喝酒飲茶，陪老板的外地親戚去醫(yī)院掛號，就連老板的股票和基金都是他一手在打理。你問他身兼多職累不累？當(dāng)然累！可他又豈能撂挑子不干呢？他最多有氣無力地說：“老板待咱不薄，俺自當(dāng)知恩圖報，克己效力……”

“馬仔”的痛苦，一是缺乏個人自由，二是容易遭人嫉恨，三是有損職場尊嚴(yán)----當(dāng)馬仔就活該你鞍前馬后效力忙，做得好是你的本分，一旦弄砸了----天底下還有第二個象你這么笨的馬仔嗎？更何況，如果你決心擺脫“馬仔”生涯恢復(fù)自由身，又或你的老大出于種種原因放棄你這個馬仔，那你也許只有離開一條路，因為，你知道的太多了。