監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

如何找回自己失去的信心,重新出發(fā)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

有時(shí)候,現(xiàn)狀是如此糟糕,持續(xù)的時(shí)間又是如此之長(zhǎng),以至于你甚至沒(méi)有注意到你已陷入困境。當(dāng)糟糕的感覺(jué)彌漫的時(shí)候,很容易讓人失去洞察力,看不到后退或重組的必要性。
    也許你是一名企業(yè)主,你的公司正在衰退。也許你是一名筋疲力盡的經(jīng)理,對(duì)于自己是否能夠找到答案已經(jīng)不再那么自信。
    或者也許你是一名不再相信自己想法的企業(yè)家。
    無(wú)論你是誰(shuí),如果出現(xiàn)了下面這些跡象,就要采取行動(dòng)了。如果你不采取行動(dòng),你面臨的問(wèn)題將會(huì)在情況好轉(zhuǎn)之前就出現(xiàn)惡化:
    1.你不想聽(tīng)電話。不是因?yàn)槟闾α?,而是因?yàn)槟闶褂谜Z(yǔ)音信箱來(lái)保護(hù)自己,避免接聽(tīng)?wèi)嵟目蛻?、生氣的員工的電話,或者避免解釋自己為什么會(huì)把事情搞砸了。當(dāng)事情順利的時(shí)候,電話是受歡迎的消遣;當(dāng)你陷入麻煩的時(shí)候,你痛恨電話以及它所代表的一切。你喜歡來(lái)電顯示。
    解決辦法:簡(jiǎn)單。接聽(tīng)電話。接聽(tīng)每個(gè)電話。當(dāng)然,這很耗精力,但是每次當(dāng)你接聽(tīng)完一個(gè)電話后,你就少了一個(gè)需要擔(dān)心的問(wèn)題。(你受損的控制能力也將得到提高。雙贏。)
    2.你的行動(dòng)計(jì)劃讓人沮喪,一點(diǎn)也沒(méi)有精力充沛的感覺(jué)。一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是有趣的。完成任務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目,運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)……一切都應(yīng)該是有趣的——起碼應(yīng)該是充實(shí)的。直到它們變得不再有趣。當(dāng)你陷入掙扎,很容易會(huì)撇開(kāi)更大的項(xiàng)目,關(guān)注于那些你能夠完成的任務(wù),無(wú)論這些任務(wù)是多么的不相干……只有這樣你才能夠感覺(jué)到自己在完成某件事。
    解決辦法:重新為你的行動(dòng)計(jì)劃里的內(nèi)容設(shè)定優(yōu)先級(jí),并重寫(xiě)你的計(jì)劃。先揀那些具有最高優(yōu)先級(jí)的工作——那些可能會(huì)危及到你的工作或者某個(gè)重要客戶的工作——來(lái)做,把其他的一切先放在一邊。清理你的辦公桌之類的事情可以放一放。
    3.你談?wù)撃阆M鍪裁催h(yuǎn)甚于談?wù)撃阍谧鍪裁础S幸靶氖呛玫?。有?mèng)想也很不錯(cuò)。把這些先放下。如果你談?wù)摰囊磺卸际悄阆M鍪裁矗敲茨憔兔允Я恕?br />     解決辦法:過(guò)好今天是必須的。明天的夢(mèng)是你賺得的奢侈品。在今天的事情做好之前,不要抱怨或者發(fā)牢騷。
    4.你覺(jué)得你只希望“了不起的想法”。看看最后一場(chǎng)賽馬比賽錢(qián)的賭徒;如果你認(rèn)為絕望是看不見(jiàn)的,你就錯(cuò)了。當(dāng)你陷入麻煩的時(shí)候,了不起的想法往往不會(huì)出現(xiàn),而且就算出現(xiàn),也不具備可行性。
    解決辦法:小的點(diǎn)子和大的努力能夠讓絕望變成成功。把99%的時(shí)間都花在那些你應(yīng)該做的事情上面——哪怕你不想做。還是要去做。
    5.你認(rèn)為即將到來(lái)的項(xiàng)目比每天日常工作的結(jié)果更有價(jià)值。我有一位喜歡做銷售預(yù)測(cè)、五年規(guī)劃、預(yù)估現(xiàn)金流等工作的朋友……但是他卻拒絕看每周的運(yùn)營(yíng)報(bào)告。他痛恨現(xiàn)在的績(jī)效報(bào)告,因?yàn)樗鼈兒芸膳?。所以他選擇忽略這些討厭的東西。
    解決辦法:每天查看財(cái)務(wù)報(bào)告,工作成果、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)……以及各種驅(qū)動(dòng)你的業(yè)務(wù)或生活的事情,無(wú)論它們是什么。了解你處在什么位置,這樣你就能夠知道該朝哪個(gè)方向前進(jìn)才是讓糟糕的情況好轉(zhuǎn)的唯一出路。
    6.你關(guān)注“怎么辦”而不是“為什么”。這是一個(gè)很明確的跡象,表明你正在失去控制,因?yàn)槟愀P(guān)注過(guò)程而不是結(jié)果,因?yàn)楫?dāng)結(jié)果有問(wèn)題的時(shí)候,你覺(jué)得自己能夠控制的唯一的事情就是過(guò)程。當(dāng)你更多地關(guān)注事情應(yīng)該怎么做而不是為什么要做這些事的時(shí)候,你就已經(jīng)陷入了困境:保持控制,保持身份,在迷失的時(shí)候找到某種讓你感覺(jué)良好的東西……
    解決辦法:改變。“怎么辦”很有趣,但是“為什么”卻是關(guān)鍵。如果你感覺(jué)你自己無(wú)法改變。你可以考慮尋求旁人的建議并且遵照這些建議行事。這并不是什么神秘的法術(shù),但是通常來(lái)說(shuō),重新實(shí)現(xiàn)控制的最好方法就是改變。
    當(dāng)你已經(jīng)陷入困境,爬出谷底是否是一件容易的事?有時(shí)候是的,有時(shí)候不是。
    如果你需要幫助,就一定要尋求幫助——但必須說(shuō)明一點(diǎn)。永遠(yuǎn)不要花超過(guò)兩到三分鐘的時(shí)間向一位朋友或者家庭成員描述這種情況。抱怨、發(fā)牢騷甚至憐憫和同情都毫無(wú)益處。這些只能讓你感覺(jué)更糟糕,而不是更好。你應(yīng)該關(guān)注如何通過(guò)談話找到讓事情好轉(zhuǎn)的方法。
    然后,當(dāng)你爬出目前的這個(gè)坑的時(shí)候,弄清楚處境是否改善就足夠了。如果沒(méi)有,很好——你能夠在好的處境里做出改變,而不是在糟糕的處境或者絕望之中改變。
    有時(shí)候,現(xiàn)狀是如此糟糕,持續(xù)的時(shí)間又是如此之長(zhǎng),以至于你甚至沒(méi)有注意到你已陷入困境。當(dāng)糟糕的感覺(jué)彌漫的時(shí)候,很容易讓人失去洞察力,看不到后退或重組的必要性。
    也許你是一名企業(yè)主,你的公司正在衰退。也許你是一名筋疲力盡的經(jīng)理,對(duì)于自己是否能夠找到答案已經(jīng)不再那么自信。
    或者也許你是一名不再相信自己想法的企業(yè)家。
    無(wú)論你是誰(shuí),如果出現(xiàn)了下面這些跡象,就要采取行動(dòng)了。如果你不采取行動(dòng),你面臨的問(wèn)題將會(huì)在情況好轉(zhuǎn)之前就出現(xiàn)惡化:
    1.你不想聽(tīng)電話。不是因?yàn)槟闾α?,而是因?yàn)槟闶褂谜Z(yǔ)音信箱來(lái)保護(hù)自己,避免接聽(tīng)?wèi)嵟目蛻?、生氣的員工的電話,或者避免解釋自己為什么會(huì)把事情搞砸了。當(dāng)事情順利的時(shí)候,電話是受歡迎的消遣;當(dāng)你陷入麻煩的時(shí)候,你痛恨電話以及它所代表的一切。你喜歡來(lái)電顯示。
    解決辦法:簡(jiǎn)單。接聽(tīng)電話。接聽(tīng)每個(gè)電話。當(dāng)然,這很耗精力,但是每次當(dāng)你接聽(tīng)完一個(gè)電話后,你就少了一個(gè)需要擔(dān)心的問(wèn)題。(你受損的控制能力也將得到提高。雙贏。)
    2.你的行動(dòng)計(jì)劃讓人沮喪,一點(diǎn)也沒(méi)有精力充沛的感覺(jué)。一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是有趣的。完成任務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目,運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)……一切都應(yīng)該是有趣的——起碼應(yīng)該是充實(shí)的。直到它們變得不再有趣。當(dāng)你陷入掙扎,很容易會(huì)撇開(kāi)更大的項(xiàng)目,關(guān)注于那些你能夠完成的任務(wù),無(wú)論這些任務(wù)是多么的不相干……只有這樣你才能夠感覺(jué)到自己在完成某件事。
    解決辦法:重新為你的行動(dòng)計(jì)劃里的內(nèi)容設(shè)定優(yōu)先級(jí),并重寫(xiě)你的計(jì)劃。先揀那些具有最高優(yōu)先級(jí)的工作——那些可能會(huì)危及到你的工作或者某個(gè)重要客戶的工作——來(lái)做,把其他的一切先放在一邊。清理你的辦公桌之類的事情可以放一放。
    3.你談?wù)撃阆M鍪裁催h(yuǎn)甚于談?wù)撃阍谧鍪裁础S幸靶氖呛玫?。有?mèng)想也很不錯(cuò)。把這些先放下。如果你談?wù)摰囊磺卸际悄阆M鍪裁?,那么你就迷失了?br />     解決辦法:過(guò)好今天是必須的。明天的夢(mèng)是你賺得的奢侈品。在今天的事情做好之前,不要抱怨或者發(fā)牢騷。
    4.你覺(jué)得你只希望“了不起的想法”。看看最后一場(chǎng)賽馬比賽錢(qián)的賭徒;如果你認(rèn)為絕望是看不見(jiàn)的,你就錯(cuò)了。當(dāng)你陷入麻煩的時(shí)候,了不起的想法往往不會(huì)出現(xiàn),而且就算出現(xiàn),也不具備可行性。
    解決辦法:小的點(diǎn)子和大的努力能夠讓絕望變成成功。把99%的時(shí)間都花在那些你應(yīng)該做的事情上面——哪怕你不想做。還是要去做。
    5.你認(rèn)為即將到來(lái)的項(xiàng)目比每天日常工作的結(jié)果更有價(jià)值。我有一位喜歡做銷售預(yù)測(cè)、五年規(guī)劃、預(yù)估現(xiàn)金流等工作的朋友……但是他卻拒絕看每周的運(yùn)營(yíng)報(bào)告。他痛恨現(xiàn)在的績(jī)效報(bào)告,因?yàn)樗鼈兒芸膳隆K运x擇忽略這些討厭的東西。
    解決辦法:每天查看財(cái)務(wù)報(bào)告,工作成果、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)……以及各種驅(qū)動(dòng)你的業(yè)務(wù)或生活的事情,無(wú)論它們是什么。了解你處在什么位置,這樣你就能夠知道該朝哪個(gè)方向前進(jìn)才是讓糟糕的情況好轉(zhuǎn)的唯一出路。
    6.你關(guān)注“怎么辦”而不是“為什么”。這是一個(gè)很明確的跡象,表明你正在失去控制,因?yàn)槟愀P(guān)注過(guò)程而不是結(jié)果,因?yàn)楫?dāng)結(jié)果有問(wèn)題的時(shí)候,你覺(jué)得自己能夠控制的唯一的事情就是過(guò)程。當(dāng)你更多地關(guān)注事情應(yīng)該怎么做而不是為什么要做這些事的時(shí)候,你就已經(jīng)陷入了困境:保持控制,保持身份,在迷失的時(shí)候找到某種讓你感覺(jué)良好的東西……
    解決辦法:改變。“怎么辦”很有趣,但是“為什么”卻是關(guān)鍵。如果你感覺(jué)你自己無(wú)法改變。你可以考慮尋求旁人的建議并且遵照這些建議行事。這并不是什么神秘的法術(shù),但是通常來(lái)說(shuō),重新實(shí)現(xiàn)控制的最好方法就是改變。
    當(dāng)你已經(jīng)陷入困境,爬出谷底是否是一件容易的事?有時(shí)候是的,有時(shí)候不是。
    如果你需要幫助,就一定要尋求幫助——但必須說(shuō)明一點(diǎn)。永遠(yuǎn)不要花超過(guò)兩到三分鐘的時(shí)間向一位朋友或者家庭成員描述這種情況。抱怨、發(fā)牢騷甚至憐憫和同情都毫無(wú)益處。這些只能讓你感覺(jué)更糟糕,而不是更好。你應(yīng)該關(guān)注如何通過(guò)談話找到讓事情好轉(zhuǎn)的方法。
    然后,當(dāng)你爬出目前的這個(gè)坑的時(shí)候,弄清楚處境是否改善就足夠了。如果沒(méi)有,很好——你能夠在好的處境里做出改變,而不是在糟糕的處境或者絕望之中改變。

 

相關(guān)推薦:

杭州管理咨詢

杭州策劃咨詢

稻盛和夫



發(fā)布:2007-06-25 15:40    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人事管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)