年底招工得看員工臉色 老板開出條件優(yōu)厚

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

年底員工想回家 ，辭職卻被告知不接受，而老板們也犯愁，員工都回家了誰(shuí)干活??？在勞務(wù)市場(chǎng)，“不回家過(guò)年的優(yōu)先”幾乎成了年底招聘廣告的標(biāo)配，過(guò)年三倍工資，年后補(bǔ)齊假期，還報(bào)銷往返路費(fèi)，老板開出的條件可謂非常優(yōu)厚，但來(lái)應(yīng)聘的卻很少…… 
    年前辭職公司咋不接受？
    “我這都打算辭職走了，可是還壓著一個(gè)多月的工資沒(méi)有發(fā)，我怕我這一走工資不給我了，現(xiàn)在正在猶豫呢，一時(shí)拿不定主意，就想找你們這咨詢一下，交了辭職申請(qǐng)公司不批準(zhǔn)，難道自己就不能回家過(guò)年了嗎，我要是直接走會(huì)不會(huì)成了他們扣我工資的理由？”薛先生(化名)現(xiàn)在正在嶗山麗達(dá)廣場(chǎng)的一家御廚皇宮酒店工作，眼看要年底了，就打算辭職回家過(guò)年，但是告訴主管之后，主管直接回復(fù)說(shuō)得過(guò)了年才能辭職，年前不接受辭職，就是交了也不批準(zhǔn)。
    老板稱年底得看員工臉色
    臺(tái)東張大媽火鍋店的老板告訴記者：“要命了，現(xiàn)在我們都得看員工的臉色辦事 。尤其現(xiàn)在年輕人，一旦哪句話說(shuō)過(guò)了火，人家拍手就走人了，現(xiàn)在招個(gè)人多不容易啊，一不小心走了，還得再去招，尤其到了年底，很難招到人。”老板也有自己的苦衷，年底用工荒讓許多老板把員工當(dāng)成了老大，好好伺候著，有啥問(wèn)題也是得過(guò)且過(guò)不敢太苛求員工。而老轉(zhuǎn)村CHINA 公社的負(fù)責(zé)人也提到，現(xiàn)在用人成本是越來(lái)越高，工資給得太低，房?jī)r(jià)又貴，留不住打工的人。記者又通過(guò)電話詢問(wèn)了島城多家酒店和連鎖餐飲店，得到的答復(fù)基本都是只要不回家過(guò)年就要，甚至能干滿一個(gè)月就可以去面試。
    “春節(jié)不回家”成招工標(biāo)配
    20日，記者在內(nèi)蒙古路勞務(wù)市場(chǎng)看到，招人的告示更是貼滿了路邊，尤其是餐飲類企業(yè)，基本都標(biāo)著“春節(jié)不回家優(yōu)先”或者“春節(jié)不回家”的字樣?？吹揭患移髽I(yè)招聘配菜工，記者詢問(wèn)春節(jié)不回家有什么待遇，一位姓郭的大姐很熱情地說(shuō)：“只要從元旦到過(guò)年干滿一個(gè)月，我們給報(bào)銷回家的火車票，不管遠(yuǎn)近，年后再給補(bǔ)假期。”她極力鼓動(dòng)記者去工作，還稱“這多合算啊，過(guò)年和元旦領(lǐng)三倍工資，還能報(bào)銷路費(fèi)，也能回家一趟。” 
    雖然這待遇聽(tīng)起來(lái)很優(yōu)厚，但記者在旁邊站了一會(huì)，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有人去應(yīng)聘。與此同時(shí)，在各大高校則貼滿了寒假招工的各種告示，小王同學(xué)就是介紹這種工作的，現(xiàn)在每天都忙著貼各種假期招工的廣告。“正好讓一些留下的學(xué)生去做兼職頂上。” 
   

相關(guān)推薦：

時(shí)代光華策劃咨詢

股權(quán)激勵(lì)咨詢

組織管理系統(tǒng)