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一級建造師項目管理:施工勞務分包合同的內(nèi)容
IZ206024施工勞務分包合同的內(nèi)容
一、勞務分包單位的資質(zhì)
根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,勞務分包序列企業(yè)資質(zhì)設一至二個等級,13個資質(zhì)類別。
二、承包人的主要義務
1.向勞務分包人提供生產(chǎn)、生活臨時設施。
2.負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制年、季、月度施工計劃、物資需用量計劃表、實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
三、勞務分包人的主要義務
未經(jīng)承包人授權(quán)或允許,不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)有關(guān)規(guī)章制度。
四、保險
1、勞務分包人施工開始前,承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人員生命財產(chǎn)輸?shù)谋kU、且不需勞務分包人支付保險費用。
2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由承包人輸或獲得保險,并支付保險費用;
3、承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備輸保險,并支付保險費用;
4、勞務分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。
五、勞務報酬
勞務報酬可以采用以下方式中的任何一種:
?。?)固定勞務報酬(含管理費)
?。?)約定不同工種的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;
?。?)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量計算。
六、勞務報酬最終支付
1.全部工作完成,經(jīng)承包人認可后14天內(nèi),勞務分包人向承包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。
2、承包人收到勞務分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)進行核實,給予確認或提出修改意見。承包人確認結(jié)算資料后14天內(nèi)向勞務分包人勞務報酬尾款。
3、勞務分包人和承包人對勞務報酬結(jié)算價款發(fā)生爭議時,按合同約定處理。
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