一級建造師項目管理：施工勞務分包合同的內(nèi)容

　　IZ206024施工勞務分包合同的內(nèi)容

　　一、勞務分包單位的資質(zhì)

　　根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，勞務分包序列企業(yè)資質(zhì)設一至二個等級，13個資質(zhì)類別。

　　二、承包人的主要義務

　　1.向勞務分包人提供生產(chǎn)、生活臨時設施。

　　2.負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月度施工計劃、物資需用量計劃表、實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

　　三、勞務分包人的主要義務

　　未經(jīng)承包人授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)有關(guān)規(guī)章制度。

　　四、保險

　　1、勞務分包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人員生命財產(chǎn)輸?shù)谋ｋU、且不需勞務分包人支付保險費用。

　　2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由承包人輸或獲得保險，并支付保險費用；

　　3、承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備輸保險，并支付保險費用；

　　4、勞務分包人必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

　　五、勞務報酬

　　勞務報酬可以采用以下方式中的任何一種：

　?。?）固定勞務報酬（含管理費）

　?。?）約定不同工種的計時單價（含管理費），按確認的工時計算；

　?。?）約定不同工作成果的計件單價（含管理費），按確認的工程量計算。

　　六、勞務報酬最終支付

　　1.全部工作完成，經(jīng)承包人認可后14天內(nèi)，勞務分包人向承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。

　　2、承包人收到勞務分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)進行核實，給予確認或提出修改意見。承包人確認結(jié)算資料后14天內(nèi)向勞務分包人勞務報酬尾款。

　　3、勞務分包人和承包人對勞務報酬結(jié)算價款發(fā)生爭議時，按合同約定處理。

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