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勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)挠?/h1>

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　　2013年二級建造師考試《法規(guī)及相關知識》真題選擇題第72題

　　根據《勞動合同法》，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)挠校ā。?/p>

　　A．用人單位未及時足額支付勞動報酬的

　　B．用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

　　C．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

　　D．用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

　　E．用人單位為勞動者提供專項技術培訓，雙方約定的服務未到期，但勞動合同期滿

　　【答案】：ABCD

　　【泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)名師權威解析】：本題考查的是勞動者可以解除勞動合同的情形。選項E用人單位不需要進行經濟賠償。參見教材P127～128。

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發(fā)布：2007-06-23 10:20    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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