2012年助理項(xiàng)目管理師(三級(jí))考試模擬預(yù)測(cè)試題1

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• 第1頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇51-70題
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一、單項(xiàng)選擇題（51～135題，每題1分，共85分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相反字母涂黑）
51、對(duì)項(xiàng)目范圍做出準(zhǔn)確的定義，必須使用（　?。?。
A．WBS
B．SWOT
C．CPM
D．PERT
52、（　?。┦枪ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)的作用之一。
A．實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃
B．為決策部門(mén)提供科學(xué)依據(jù)
C．將項(xiàng)目工作與項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬目聯(lián)系起來(lái)
D．工作排序
53、A工作結(jié)束8天后B工作才能結(jié)束，其正確表示是（　?。?BR>A．FTS8
B．STS8
C．FTF8
D．STF8
54、WBS編碼設(shè)計(jì)不是為了（　?。?。
A．便于費(fèi)用計(jì)算
B．便于分解基本單元
C．便于資源安排
D．便于時(shí)間安排
55、（　?。┦枪ぷ鞫x的成果之一。
A．工作排序
B．工作說(shuō)明書(shū)
C．工作持續(xù)時(shí)間
D．工作清單
56、工作排序內(nèi)容不包括（　?。?BR>A．工作清單
B．邏輯關(guān)系
C．假設(shè)條件
D．網(wǎng)絡(luò)圖
57、工作持續(xù)時(shí)間估算的方法有（　?。?。
A．資料統(tǒng)計(jì)法
B．模型法
C．指數(shù)法
D．時(shí)間序列法
58、（　?。┦怯绊懝ぷ鞒掷m(xù)時(shí)間估算的因素之一。
A．能力
B．性格
C．資源供應(yīng)情況
D．天氣
59、（　?。┎皇琴Y源說(shuō)明書(shū)表現(xiàn)形式。
A．資源計(jì)劃矩陣
B．資源負(fù)荷圖
C．資源香蕉曲線
D．資源累積需求曲線
60、資源數(shù)據(jù)表描述的是（　?。?。
A．資源的統(tǒng)計(jì)說(shuō)明
B．某種資源需求總量
C．項(xiàng)目各階段各種資源消耗情況
D．項(xiàng)目各階段資源使用和安排情況
61、資源庫(kù)是（　?。?。
A．貯存資源的
B．資源供應(yīng)商名錄
C．資源的數(shù)據(jù)庫(kù)
D．資源賬目
62、（　?。┎皇琼?xiàng)目質(zhì)量管理的原則。
A．滿足項(xiàng)目利益相關(guān)者的需求
B．注重過(guò)程質(zhì)量和項(xiàng)目交付成果質(zhì)量
C．管理者對(duì)持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)
D．考慮質(zhì)量管理體系
63、信息收集的原則是（　?。?。
A．以WBS為依據(jù)
B．建立資源庫(kù)
C．靈活性
D．充分利用已有項(xiàng)目信息和專家信息
64、項(xiàng)目人力資源管理包括（　　）兩方面的管理。
A．選拔與培訓(xùn)
B．考核與激勵(lì)
C．外在因素和內(nèi)在因素
D．人力資源計(jì)劃的執(zhí)行與控制
65、（　?。┦蔷幹瀑|(zhì)量檢查表原則之一。
A．系統(tǒng)
B．準(zhǔn)確
C．齊全
D．符合目的性
66、項(xiàng)目人力資源管理比一般人力資源管理更強(qiáng)調(diào)（　?。?。
A．協(xié)作性
B．團(tuán)隊(duì)建設(shè)與靈活性
C．有效性與效率
D．采用科學(xué)的方法
67、（　　）不是人力資源管理的內(nèi)容。
A．組織規(guī)劃
B．人員甄選
C．人員溝通
D．組織結(jié)構(gòu)選擇
68、人力資源管理計(jì)劃過(guò)程為（　?。?。
A．制定組織規(guī)劃和人員配備與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)計(jì)劃、以及計(jì)劃的執(zhí)行和控制
B．組織結(jié)構(gòu)選擇、確定分工協(xié)作及報(bào)告關(guān)系、權(quán)力分配、勞動(dòng)人事規(guī)章制度
C．人員配備計(jì)劃、工作規(guī)范、績(jī)效考核、反饋意見(jiàn)
D．測(cè)算各類人員數(shù)量、何時(shí)需要、何時(shí)離開(kāi)、調(diào)整安排
69、（　?。┎皇侨肆Y源管理計(jì)劃編寫(xiě)的原則。
A．靈活性
B．協(xié)調(diào)性
C．整體性
D．雙贏
70、溝通計(jì)劃編制依據(jù)不包括（　?。?BR>A．溝通需求
B．溝通技術(shù)
C．溝通渠道
D．約束條件和假設(shè)

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