河南省二級建造師繼續(xù)教育培訓單位管理暫行辦法

《河南省二級建造師繼續(xù)教育培訓單位管理暫行辦法》的通知

豫建建〔2015〕48號

各培訓單位：

　　為加強對我省二級建造師繼續(xù)教育培訓單位的管理，我們研究制定了《河南省二級建造師繼續(xù)教育 培訓單位管理暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　二○一一年七月二十五日

河南省二級建造師繼續(xù)教育培訓單位管理暫行辦法

　　第一條  為規(guī)范河南省二級建造師繼續(xù)教育培訓單位管理工作，明確職責，確保培訓質(zhì)量和效果，根據(jù)河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳《河南省二級建造師繼續(xù)教育實施暫行辦法》（豫建建〔2015〕21號）的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條  河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳建筑管理處（以下簡稱“廳建筑管理處”）負責河南省的二級建造師繼續(xù)教育培訓單位的認定工作，并具體監(jiān)督、指導、管理繼續(xù)教育培訓單位的繼續(xù)教育實施工作。

　　第三條  培訓單位基本條件

　　1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得收費許可證和辦學許可證；

　　2．培訓單位負責人具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或大專以上學歷并具有10年以上教學管理經(jīng)歷；

　　3．有政治業(yè)務素質(zhì)高且穩(wěn)定的師資隊伍。參加授課的教師必須具有大學以上和中級以上職稱，專兼職任課教師不少于15人，具有高級職稱的教師占授課教師總數(shù)的50%以上，具有實踐經(jīng)驗的專家占師資總數(shù)30%以上；所聘請具有實踐經(jīng)驗的教師授課，應具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，且具有豐富的工程建設項目管理經(jīng)驗及較強的講授能力，從業(yè)時間在十年以上。

　　4．培訓單位應設立教學管理機構(gòu)及有固定的辦公地點，配備有專門的管理人員及專職工作人員，專職工作人員不少于5人。

　　5．現(xiàn)代化辦公設備齊全，能實現(xiàn)相應的網(wǎng)上辦公；有豐富的教學培訓理論和組織經(jīng)驗，并能夠獨立按照教學計劃和國家、省廳有關(guān)管理規(guī)定開展培訓工作。

　　6．具有建筑業(yè)人才職業(yè)教育或大學?？埔陨蠈I(yè)教育經(jīng)歷，開展過項目經(jīng)理或建造師相應專業(yè)的各類培訓活動，年培訓規(guī)模達到3000人次以上。

　　7．具有長期安全穩(wěn)定接待培訓學員食宿的能力，有與培訓學員規(guī)模相適應的專用教室（可租用），并配備有能滿足教學需要的各種電教設備及公用設施。專用教室與食宿點之間聯(lián)系緊密，安全方便，便于教學管理。培訓地點對外交通方便，有市內(nèi)公交車相通。

　　8．具有明確端正的辦學思想，有總體規(guī)劃和年度辦學計劃，教師、學員、教學、財務管理等規(guī)章制度健全。

　　第五條  培訓單位應當遵守下列規(guī)定：

　　1．遵守國家法律法規(guī)和主管部門規(guī)章，服從廳建筑管理處的統(tǒng)一管理，認真執(zhí)行二級建造師繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。

　　2．按照廳建筑管理處確定的二級建造師培訓專業(yè)、培訓范圍開展培訓工作。

　　3．按照廳建筑管理處下達的年度培訓計劃和培訓任務進行培訓工作。

　　4．二級建造師繼續(xù)教育必修課培訓和選修課學習完成后，培訓單位應及時上報廳建筑管理處，經(jīng)廳建筑管理處審核并備案后，由培訓單位發(fā)放《河南省二級建造師繼續(xù)教育證書》。培訓單位應及時將培訓學員名單、培訓內(nèi)容、測試成績及考勤情況等資料，以書面和電子文檔形式報送廳建筑管理處審核、備案。

　　5．培訓單位在二級建造師繼續(xù)教育培訓期間，有責任保障培訓學員在培訓學習期間內(nèi)的食宿安全，如有情況，應及時上報廳建筑管理處。

　　6．對違反教育培訓管理規(guī)定和培訓要求的學員，培訓單位上報廳建筑管理處同意后可作退學或培訓不合格處理。

　　7．接受廳建筑管理處對培訓單位教學管理工作的監(jiān)督、檢查。廳建筑管理處將不定期派工作人員到各培訓單位的培訓點檢查培訓工作情況，培訓單位有責任接受并協(xié)助檢查。

　　8．培訓單位應嚴格按照有關(guān)部門規(guī)定的收費標準收取繼續(xù)教育培訓費，不得提高或變相提高收費標準。

　　9．培訓單位應依照自愿的原則，按照協(xié)議規(guī)定的價格標準，收取培訓學員的食宿費。

　　第六條  培訓單位應建立教學檢查制度，不定期對培訓單位培訓班的到課率進行檢查，在培訓學員中對培訓單位的教學及管理情況進行滿意度測評，對自身培訓行為實施日常動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，應立即整改。

　　第七條  培訓單位應建立班主任制度，負責培訓單位日常教學的管理工作。

　　第八條  廳建筑管理處按照二級建造師培訓實施情況對各培訓單位進行定期檢查與不定期抽查，并組織年度考核評估，對培訓管理與服務投訴較多的培訓單位進行重點督查。

　　第九條  在檢查中，發(fā)現(xiàn)培訓單位有下列行為之一的，給予警告，同時責令培訓單位予以整改；情節(jié)嚴重的，給予暫停繼續(xù)教育培訓一至六個月處理。

　　1．未嚴格執(zhí)行有關(guān)建造師繼續(xù)教育培訓工作的制度和規(guī)定；

　　2．未使用統(tǒng)一編寫的培訓教材，課程內(nèi)容的設置、培訓時間的安排不符合相關(guān)的規(guī)定；

　　3．專兼職授課教師或師資數(shù)量及教學水平不符合要求；

　　4．不及時上報培訓計劃、學員名單、學時記錄、教學情況、考核成績、培訓小結(jié)、年度總結(jié)等培訓信息。

　　第十條  在定期檢查和不定期抽查中，發(fā)現(xiàn)培訓單位有下列行為之一的，取消其培訓資格。

　　1．不具備獨立培訓能力，無法承擔正常培訓任務；

　　2．組織管理混亂，培訓質(zhì)量難以保證；

　　3．無固定的教學場所；

　　4．無正規(guī)的財務管理制度，亂收費或變相攤派；

　　5．出賣、出租、出借或以其他形式轉(zhuǎn)讓培訓資格；

　　6．通過弄虛作假、偽造欺騙、營私舞弊等等不法手段，出具《河南省二級建造師繼續(xù)教育證書》。

　　第十一條  培訓單位應自覺接受社會和輿論監(jiān)督，不斷改進培訓工作。

　　第十二條  建立建造師繼續(xù)教育培訓激勵機制，對培訓管理嚴格、業(yè)績突出的培訓單位、授課教師、管理人員，予以表彰。

　　第十三條  本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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