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【碩士】CD建工集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略探討
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【碩士】CD建工集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略探討 授予學(xué)位:碩士 學(xué)位授予單位:西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 學(xué)位年度:2007 CD建工集團(tuán)(簡稱集團(tuán))為全民所有制企業(yè),始建于1954年8月,前身為CD市建筑工程局。2003年5月,經(jīng)CD市人民政府批準(zhǔn)更名為CD建工集團(tuán)。集團(tuán)具有建設(shè)部批準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和其它各類施工資質(zhì)十余項(xiàng),以及經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)的對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格以及進(jìn)出口經(jīng)營資格。公司所屬全資、控股和參股企業(yè)71家,擁有總資產(chǎn)63.6億元,2006年完成企業(yè)總產(chǎn)值56.8億多元;是集科研設(shè)計(jì)、工程總承包、建筑安裝施工、路橋建設(shè)、裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、建筑材料供銷、中等專業(yè)教育、生物制藥、旅游酒店為一體的大型企業(yè)集團(tuán)?! ? 隨著經(jīng)濟(jì)全球化、西部大開發(fā)的深入推進(jìn)及集團(tuán)成立后整體實(shí)力的不斷壯大,CD建工集團(tuán)在組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)和品牌管理、新技術(shù)的研發(fā)、人力資源管理等方面出現(xiàn)了明顯的不協(xié)調(diào)。作為集團(tuán)企業(yè)管理部門工作的負(fù)責(zé)人員,筆者應(yīng)用所學(xué)的企業(yè)管理知識(shí),針對集團(tuán)存在的主要問題,對公司今后的發(fā)展加以探討分析,提出筆者的建議?! ∪墓卜炙膫€(gè)章節(jié): 第一章是CD建工集團(tuán)的發(fā)展背景。首先對CD建工集團(tuán)的發(fā)展歷程進(jìn)行回顧,然后闡述其發(fā)展現(xiàn)狀。通過對我國建筑業(yè)的發(fā)展和改革歷史進(jìn)程的回顧和分析,指出集團(tuán)當(dāng)前存在的主要問題?! ? 第二章是CD建工集團(tuán)的內(nèi)外部環(huán)境及SWOT分析。首先筆者對集團(tuán)的市場前景、競爭對手的情況和自身的優(yōu)劣勢等因素進(jìn)行了分析。通過分析,明確集團(tuán)面臨的機(jī)會(huì)和威脅是哪些,什么是集團(tuán)的優(yōu)勢和劣勢。集團(tuán)應(yīng)怎樣抓住歷史發(fā)展機(jī)遇,揚(yáng)長避短,在激烈的市場競爭中擁有自己的核心競爭力,做強(qiáng)做大自身主業(yè),以使集團(tuán)駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的軌道?! ? 第三章是CD建工集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)前面的分析和總結(jié),筆者對CD建工集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出個(gè)人的建議。 第四章是CD建工集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)施。本章先給出了集團(tuán)的遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)及近3年的發(fā)展目標(biāo);然后給出了實(shí)施集團(tuán)近期目標(biāo)的具體措施,如對集團(tuán)的品牌管理、推行差異化戰(zhàn)略、堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面?! ? 筆者希望通過本文給CD建工集團(tuán)的實(shí)際發(fā)展提供有益的幫助,使CD建工集團(tuán)抓住西部大開發(fā)及城鄉(xiāng)一體化的歷史機(jī)遇,通過改制改革建立集團(tuán)新體制、調(diào)整結(jié)構(gòu)形成生產(chǎn)經(jīng)營新格局、擴(kuò)大市場占有率實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越,不斷提高集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和綜合實(shí)力,力爭成為西部領(lǐng)先、全國一流,具有國際競爭力的特大型建筑航母。由于筆者的水平有限,文中難免出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏之處。懇請各位老師不吝賜教?! ?
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