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寧夏回族自治區(qū)對建設領域清欠工作立鐵規(guī)
自治區(qū)政府辦公廳近日印發(fā)《關于進一步落實建設工程領域農民工工資拖欠處理責任制的通知》，《通知》要求，政府投資類建設項目因地方政府配套建設資金不到位導致農民工工資拖欠，從而引發(fā)群體性上訪事件的，政府在效能目標考核中實行“一票否決”，政府主要負責人當年取消評先評優(yōu)資格，該項目建設單位一年內不得批準新建政府投資項目。招商引資項目因監(jiān)管不到位、管理混亂導致農民工工資拖欠的，該項目引進部門一年內不得被評為先進集體，部門負責人由同級監(jiān)察或任免機關進行誡勉談話。
《通知》指出，各工程總承包企業(yè)必須使用有資質的勞務隊伍，落實用工實名制。各施工企業(yè)必須與進場施工的農民工依法簽訂規(guī)范的勞動合同，設立勞資專管員，每月在施工現場進行工資考勤公示，按月將農民工工資支付表冊、考勤表等資料向當地勞動保障監(jiān)察機構和行業(yè)監(jiān)管部門報備，積極配合銀行做好工資發(fā)放工作，確保農民工工資按時足額支付。
《通知》要求，各級政府主要負責人作為第一責任人，要對所在地區(qū)工程建設項目的農民工工資支付工作做到親自過問、親自部署、親自檢查。對本級政府投資項目拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，政府主要領導要及時協(xié)調落實資金，優(yōu)先解決拖欠。行業(yè)監(jiān)管部門因沒有切實履行職責或因配合不力引發(fā)群體性討薪事件，該部門及其負責人當年不得評為先進或優(yōu)秀等級。對在預防和解決拖欠農民工工資工作中，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的工作人員，將依法追究行政責任。
摘自 《寧夏日報》 2013.09.11 記者 馬欽麟
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