淺談低成本營銷“十大”策略

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     行走職場，就如過一條大河，開始是摸著石頭過河，難免磕磕碰碰。把握了職場必知的法則，無疑會使每一個職場中人少一些失誤，多一些成功的幾率；把握了它們，就可以輕松自如地駕馭各種關系，實現(xiàn)自己升職、加薪的目的?！安环e跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河”。職場沒有什么捷徑，最重要的無非是腳踏實地做事、恰如其分做人。從走進職場的第一天起，任何人都應該專心往琢磨。

　　初入職場的你，對職場生存法則了解多少？著名職場研究專家譚小芳老師為您支招，教給你做一名新人的職場新人10大魔戒法則:

　　一：習慣

　　很多好的觀念、原則，我們知道是一回事，但知道了是否能做到是另一碼事。這中間必須架起一座橋，這橋便是習慣。

　　二：“打包”處理瑣碎事

　　雞毛蒜皮的小事會造成人的焦慮感。一種方法是將它們“打包”處理，一口氣全部做完。比如給自己一小時的時間，集中處理信件、家務等。

　　三：高效

　　按輕重緩急列出工作任務，設置好提醒，就能讓你的工作一環(huán)接一環(huán)，有條不紊。

　　四：樂觀

　　職場中，既然困境、不如意無法逃避，何不養(yǎng)成幽自己一默的好習慣？

　　五：站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情

　　你要站在上司立場上去考慮問題，了解上司為什么要做，能達到什么目的。

　　六：善良

　　在職場里可以不做壞人，但至少別那么善良；也可以善良，但至少別那么容易相信人。

　　七：夢想

　　工作的快樂在于我們親手實現(xiàn)自己的夢想，而不斷的擁有新夢想，調整坐標保持斗志，我們才能飛得更高。

　　八：目標

　　沒有目標的人永遠為有目標的人去努力；

　　九：自信

　　自信是心理素質，謙虛是思想方法。保持自信是事業(yè)成功的基本動力。

　　十：心態(tài)

　　在職業(yè)生涯的第一步是選擇好自己的職業(yè)態(tài)度，這將使你成為職場中的一棵常青樹。

　　每位職場人如果能善于利用近因效應原理，把握好每一次的最近交往，把每一次新的交往都當做一次機遇，不斷對之前留給對方的印象進行改寫和更新，那么假以時日，雙方的關系將不斷提升，自己的人脈關系、人際評價也將逐漸積蓄為巨大的寶藏。做好“近因”，對于那些曾經給別人第一印象不是很深甚至不是很好的朋友，尤其重要。

　　你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。

　　譚小芳老師為你總結職場小貼士：

　　1、下對注，贏一次；跟對人，贏一世。

　　2、老板只能給你一個位置，不能給你一個未來。

　　3、學歷代表過去，財力代表現(xiàn)在，學習能力代表將來。

　　4、所見所聞改變一生，不知不覺會斷送一生。

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