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提高企業(yè)家學(xué)習(xí)力一
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學(xué)習(xí)是企業(yè)家的首要任務(wù),又是最難完成的任務(wù)。但對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),是戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)家要從企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的意丈。
學(xué)習(xí)是企業(yè)家的首要任務(wù)
學(xué)習(xí)是企業(yè)家的首要任務(wù),是基于他是企業(yè)家,是代表企業(yè)未來(lái)發(fā)展和發(fā)展水平的獨(dú)特性來(lái)講的,是基于他是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者,不是基于他是生意人或是管理者來(lái)講的。
作為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)家,他一要在未來(lái)不確定變化中為企業(yè)探索正確的方向和道路,二要使企業(yè)發(fā)展由低級(jí)階段和水平進(jìn)到高級(jí)階段和水平。因此,企業(yè)家要使自己比別人更有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),有比現(xiàn)實(shí)更高尚的水平。企業(yè)家的正確思想越多,決策就越正確、越科學(xué)。
作為企業(yè)家,從未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的角度來(lái)看,面對(duì)未來(lái)快速的非規(guī)則的變化和強(qiáng)大對(duì)手搶占發(fā)展路徑的情況下,在沒(méi)有可借鑒經(jīng)驗(yàn)和不可尾隨前人的情況下,必須不斷提高預(yù)見(jiàn)力和洞察力、有先見(jiàn)之明、搶占先機(jī)、運(yùn)用資源、遠(yuǎn)程布局,而不是“摸著石頭過(guò)河”時(shí),學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和思考未來(lái)的知識(shí)和方法就成了企業(yè)家的首要任務(wù)。
在競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)中,許多成功的企業(yè)家都把學(xué)習(xí)作為自己取得成功的第一要素。
企業(yè)家學(xué)習(xí)的特殊目的
由于企業(yè)家要預(yù)見(jiàn)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,引領(lǐng)企業(yè)由低級(jí)向高級(jí)過(guò)渡,不斷提升自我,這就決定了企業(yè)家的學(xué)習(xí)目的是獨(dú)特的,不同于企業(yè)其他任何領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,即通過(guò)學(xué)習(xí),形成自己的思想方法。
從企業(yè)家惟一的責(zé)任和任務(wù)來(lái)說(shuō),直接的學(xué)習(xí)目的應(yīng)是:a、形成和完善自己的戰(zhàn)略思想和思路;b、提升和增強(qiáng)認(rèn)識(shí)的新鮮度和敏銳度;c、提升自我的意識(shí)境界和價(jià)值取向。
探尋企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和道路,不能憑經(jīng)驗(yàn)或模仿,只能通過(guò)自己的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)去組織和認(rèn)識(shí)各種情況和信息:企業(yè)家掌握著企業(yè)最重要的信息,可以利用更充分的信息,但他們必須在一定戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下組織拼裝起來(lái)才成為戰(zhàn)略可用的。因此,形成和完善戰(zhàn)略思想就成為第一學(xué)習(xí)目的。
引領(lǐng)企業(yè)由低級(jí)階段和水平向高級(jí)階段和水平過(guò)渡,就要對(duì)事物變化的認(rèn)識(shí)有新鮮和敏銳的感覺(jué)。因?yàn)槠髽I(yè)家長(zhǎng)久在一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一個(gè)行業(yè)或一定范圍內(nèi)集中精力工作,漸漸會(huì)減少對(duì)外部變化的了解,同時(shí)新鮮感和敏銳感會(huì)減弱,這不利于企業(yè)家更準(zhǔn)確地判斷和把握各種變化情況。
企業(yè)家都有宏大的志向和抱負(fù),但最終能不能實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵要看他具有什么樣的意識(shí),即他的意識(shí)境界有多高水平,他的意識(shí)中價(jià)值取向是否先進(jìn)。
企業(yè)家學(xué)習(xí)的方向
企業(yè)家的學(xué)習(xí)方向是提高他的領(lǐng)導(dǎo)力,主要是思想方法和工作方法,以及支撐方法的知識(shí)體系。
思想方法包括認(rèn)識(shí)方法、指導(dǎo)方法和思想作風(fēng)等。學(xué)習(xí)思想方法要遵循認(rèn)識(shí)規(guī)律;指導(dǎo)規(guī)律等等。認(rèn)識(shí)方法包括邏輯認(rèn)識(shí)方法、歷史認(rèn)識(shí)方法、辯證認(rèn)識(shí)方法、經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)方法等傳統(tǒng)的方法……這些方法適應(yīng)于平面直線發(fā)展的認(rèn)識(shí)對(duì)象,在高科技和信息化發(fā)展的條件下,已難支持。近些年新出現(xiàn)的整體統(tǒng)一理論的統(tǒng)籌方法,它綜合并重組了邏輯方法、辯證方法、歷史方法和經(jīng)驗(yàn)方法,適應(yīng)于認(rèn)識(shí)對(duì)象在曲面和不對(duì)稱的條件下的發(fā)展。
工作方法包括組織方法、管理方法、工作作風(fēng)、專業(yè)方法和篆略方法以及傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)方法等等。思想作風(fēng)是思想方法的保證和優(yōu)化,工作作風(fēng)是工作方法的保證與優(yōu)化。
許多企業(yè)家的成功在于有良好的意識(shí)和優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),使他們進(jìn)入某個(gè)領(lǐng)域后比先來(lái)者或其他人更快成為行家里手,更快做出成績(jī)。
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