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員工獎勵
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獎勵管理
業(yè)務(wù)說明:獎勵先進,激勵落后等,同時也要規(guī)范員工的行為及調(diào)動員工工作的積極性。系統(tǒng)把獎勵和懲罰記錄下來關(guān)聯(lián)到員工的人力資源卡片上。
菜單路徑:人事——》人事管理——》獎勵管理
1、新增獎勵記錄
點擊【增加】新增獎懲記錄
2、選擇獎懲員工
3、獎懲信息填寫完畢點擊【提交】
- 1績效考核任務(wù)評分
- 2薪資套賬進行薪資計算和發(fā)放
- 3社保項目維護
- 4薪資賬套表審批、發(fā)放、計算公式
- 5淺談人事管理系統(tǒng)功能特點
- 6人事考勤記錄查詢、班次、假期
- 7員工關(guān)懷、生日提醒
- 8公司如何選合適的人事管理系統(tǒng)
- 9企業(yè)為什么要用人事管理系統(tǒng)
- 10社保項目錄入到系統(tǒng)
- 11員工離職管理
- 12人事檔案導(dǎo)入導(dǎo)出
- 13選擇好用的人事管理系統(tǒng)要考慮什么
- 14績效考核打分項目
- 15社保項目賬套及繳納基數(shù)
- 16員工人事合同管理
- 17小企業(yè)人事管理軟件
- 18薪資中扣除個人所得稅
- 19人事合同管理、轉(zhuǎn)正、離職
- 20如何有效建立人事管理系統(tǒng)
- 21人事管理系統(tǒng)開發(fā)功能有哪些需求
- 22人事檔案錄入、修改、注銷、查詢
- 23工資個人所得稅
- 24杭州人事管理系統(tǒng)軟件
- 25工資表薪資發(fā)放
- 26薪資項目工資計算
- 27如何高效建立人事管理系統(tǒng)
- 28人事管理系統(tǒng)對企業(yè)的價值
- 29員工績效考核模板
- 30實用的人事管理軟件
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