昆明泛普OA軟件專業(yè)版

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昆明泛普OA軟件專業(yè)版
個人工作平臺：
可快速了解公司各類信息，處理個人事務，通過個人工作平臺，企業(yè)領導對需要辦理的事情和計劃，有了比較清晰的了解，工作起來有條不紊，針對性更強。任何時間，任何地點，只要有電腦，能上網(wǎng)，就能實現(xiàn)隨時隨地的把握全局，掌控企業(yè)的運營情況。
 
流程管理：
通過規(guī)范的流程定義，實現(xiàn)內(nèi)部的無紙化審批，讓企業(yè)的領導可以擺脫時間和地域的障礙，隨時可以登陸辦公系統(tǒng)批示工作和文件。各流程辦理過程清晰可見，防止漏洞，流程辦理簡單高效，提高工作效率。

任務管理：
領導對員工任務完成情況及時查看，跟蹤，指導，隨時查看任務執(zhí)行的進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，從而有效避免了資源的浪費。實現(xiàn)團隊協(xié)作，提升員工的執(zhí)行力，對任務起到監(jiān)督、控制、管理的作用。

計劃管理：
可以將計劃分解成具體的任務執(zhí)行，任務執(zhí)行人明確要完成的任務內(nèi)容，有效避免執(zhí)行人員對口頭任務布置的不理解，不清晰、出現(xiàn)信息遞減問題和“我以為”等現(xiàn)象的發(fā)生，使得計劃能夠很好的落實，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略落地。

時間管理：
讓領導和員工清晰地知道自己每天的關鍵事務，合理安排自己的時間，按輕重緩急、有序地關注。員工日程公開，在布置工作時先查看已安排有哪些工作在做，避免“隨意布置”現(xiàn)象。

 
網(wǎng)絡尋呼：
提供更加有效的溝通平臺、協(xié)作平臺，提升企業(yè)的協(xié)同工作效率，營造企業(yè)更加和諧的企業(yè)文化氛圍。還可以通過平臺以發(fā)短信的形式進行交流，實現(xiàn)不同地域的人員溝通，方便快捷的同時，還實現(xiàn)了信息的準確表達，以及溝通成本的大大降低。

 
企業(yè)文化建設：
企業(yè)的各種規(guī)章制度，新聞通知快速發(fā)布，員工第一時間了解到公司的動態(tài)，初步形成由‘人治’轉為‘法制’，有效提升了員工的執(zhí)行力，并幫助新員工，快速融入企業(yè)文化。

 
人力資源管理：
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)產(chǎn)品的人力資源管理模塊實現(xiàn)人員的招聘、檔案、考勤、績效考核、培訓等一系列的人員管理功能，實現(xiàn)中小企業(yè)對員工的管理需求。通過員工考評管理，可以查看考核員工在這一考核期內(nèi)所有的工作表現(xiàn)，并且以數(shù)據(jù)的形式展現(xiàn)出來，使得考核有理有據(jù)，考核更加公平，提高員工的工作積極性。

 
客戶管理：
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)產(chǎn)品的客戶管理模塊更加側重提高客戶忠誠度和銷售及服務團隊的量化管理。
解決企業(yè)在營銷管理中遇到的問題。解決企業(yè)對營銷方面工作的掌控和管理，提升領導的管理能力，讓管理更有效，更輕松；提高銷售人員的工作效率和業(yè)績；避免客戶流失，保護并善于利用企業(yè)客戶資源；增強企業(yè)決策分析能力。
為企業(yè)的業(yè)務評估與正確決策提供了依據(jù)；
銷售部門團隊合作，協(xié)同作戰(zhàn)，提高簽約率；
規(guī)范銷售管理流程，使銷售工作有章可循；
掌控銷售團隊的工作和實時的業(yè)務情況；
對員工的工作進行分析，并給予即時的指導；
提高企業(yè)對客戶的響應速度，提升客戶滿意度；
整合公司客戶資源，避免員工帶走客戶。