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K3金蝶從哪個版本開始支持導入應聘人員簡歷多行表？

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　　從K3金蝶 V12.0標準版開始，可支持導入應聘人員簡歷多行表。通過招聘選拔模塊下甄選錄用中的“資料篩選”、“面試管理”或“錄用管理”功能可以導入應聘人員簡歷多行表。支持導入應聘人員證書表、技能信息表、基本信息附表、工作經驗表、項目經驗表、教育經歷表、家庭關系表、附加信息表、語言能力表及培訓經歷表。

　　人力資源編輯K3金蝶人力資源管理系統(tǒng)是基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進行設計和開發(fā)，適用于國內大中型集團企業(yè)，同時兼容中小型企業(yè)的應用需求，幫助企業(yè)實現基礎人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個層面的應用。該系統(tǒng)采用WEB應用，既可獨立運行，又可與K3金蝶其他系統(tǒng)無縫集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應用解決方案。

　　主要功能

　　基礎人事管理：提供組織規(guī)劃、職員管理、查詢報表、薪資核算、社保福利、考勤管理等功能管理模塊，借助工作流驅動技術，規(guī)范基礎數據，理順組織流程，提高工作效率。

　　專業(yè)人力資源管理：提供能力素質模型、招聘選拔、培訓發(fā)展、薪酬設計、績效管理等功能管理模塊，圍繞人力資源管理過程中的選、育、用、留四個階段開展有效的管理工作，幫助企業(yè)構建符合戰(zhàn)略要求的人力資源管理機制，提升HR專業(yè)管理水平。

　　員工自助：提供分角色的CEO平臺、經理人平臺和我的工作臺等功能管理模塊，借助移動HR技術，在滿足現代企業(yè)對全員參與和移動信息化的管理需求的前提下，提升企業(yè)的員工滿意度，充分體現人力資源的優(yōu)質服務價值。

發(fā)布：2006-09-16 18:13    編輯：泛普軟件 · xiaoyi    [打印此頁]    [關閉]