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學(xué)生公寓管理制度
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學(xué)生公寓管理制度提要:學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進(jìn)行巡視,及時(shí)制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對(duì)屢教不改者,白天請(qǐng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長(zhǎng)來(lái)處理
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為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓的管理,特作如下規(guī)定:
1、早上8:00交班,上班的宿務(wù)老師必須在8:00之前趕到,對(duì)遲到者將減發(fā)津貼5元/次。
2、生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,垃圾及時(shí)清除,寢室內(nèi)的衛(wèi)生必須督促學(xué)生自己做好。床鋪整潔,窗桿上不能掛雜物,窗桿、窗臺(tái)每周一和周五各打掃一次。地面不能有頭發(fā),雜質(zhì)等小垃圾,凡清潔衛(wèi)生不合格者將減發(fā)津貼5元/次。
3、各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門(mén)鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈關(guān)完并且鎖好門(mén),在學(xué)生回來(lái)時(shí)再去開(kāi)門(mén)以確保學(xué)生的財(cái)物的安全與完整。
4、早上、中午、晚上,學(xué)生上課之后生活老師必須清場(chǎng),若有未離寢的學(xué)生必須查明原因,并及時(shí)通知班主任老師或家長(zhǎng)。
5、所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師或醫(yī)務(wù)室簽字的假條方可進(jìn)入寢室,生活老師陪同并盡快讓其離開(kāi)。
6、學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進(jìn)行巡視,及時(shí)制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對(duì)屢教不改者,白天請(qǐng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長(zhǎng)來(lái)處理;晚上請(qǐng)找值班干部進(jìn)行處理。
7、當(dāng)班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無(wú)關(guān)的事情,在清潔衛(wèi)生做好的情況下,必須堅(jiān)守崗位,凡有脫崗的或上班時(shí)間睡覺(jué)的,將減發(fā)津貼20元/次。
8、對(duì)所有外來(lái)人員都必須嚴(yán)格登記,必須先登記完再進(jìn)寢室,男家長(zhǎng)嚴(yán)禁進(jìn)入女生寢室,凡違反此條規(guī)定者將對(duì)當(dāng)班生活老師減發(fā)津貼5元/次。
9、當(dāng)班的生活老師必須招呼學(xué)生按時(shí)就寢,各樓層發(fā)生吵鬧,生活老師必須進(jìn)行有效制止,如果發(fā)生熄燈后仍在過(guò)道內(nèi)看書(shū)、打鬧,對(duì)當(dāng)班的生活老師將減發(fā)津貼5元/次,性質(zhì)惡劣、影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次。
10、當(dāng)班的生活老師必須以文www.fdcew.com字的形式向主管匯報(bào)當(dāng)天的突發(fā)情況以及未歸寢學(xué)生情況,對(duì)于當(dāng)天未歸寢的學(xué)生必須注明寢室號(hào)、班級(jí)、姓名;對(duì)無(wú)假條的學(xué)生必須逐一打電話進(jìn)行核實(shí)以確定學(xué)生去向(對(duì)于無(wú)法確定去向的學(xué)生請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系班主任或年級(jí)組長(zhǎng));對(duì)有假條的學(xué)生必須將名單上報(bào)。
11、各樓層的水電問(wèn)題和木工維修問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系學(xué)校水電工和木工處理。
12、每天晚上10:00點(diǎn)以前,當(dāng)班生活老師必須清掃各樓梯責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,違者罰款5元/次。
13、每周一早上8:30開(kāi)會(huì),對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié),所有生活老師和清潔工都必須參加。遲到者將減發(fā)津貼5元/次。
14、所有生活老師都不能私自收受學(xué)生財(cái)物,學(xué)生交納押金或別的費(fèi)用請(qǐng)直接上報(bào)主管,由主管酌情處理,凡發(fā)現(xiàn)生活老師亂收學(xué)生錢(qián)財(cái)?shù)?,將減發(fā)津貼20-50元。嚴(yán)重的將予以辭退。
15、服從主管的工作安排,并服從臨時(shí)調(diào)配。嚴(yán)禁生活老師中有吵架、口角發(fā)生,對(duì)影響極壞的將減發(fā)津貼30元/次直至將其退回公司。對(duì)多次違反公司制度,情節(jié)嚴(yán)重的也將予以辭退。
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