建設(shè)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度改革

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　　到目前為止，我國(guó)建設(shè)行業(yè)推行執(zhí)業(yè)資格制度已近二十年時(shí)間，執(zhí)業(yè)資格制度的建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，基本形成了完整的制度框架和體系。但是，執(zhí)業(yè)資格制度中也存在很多問(wèn)題，例如執(zhí)業(yè)資格的設(shè)置不科學(xué)，獲取方式不合理，執(zhí)業(yè)資格的管理體系不完善，與國(guó)際的互認(rèn)工作沒(méi)做好等，這些問(wèn)題已經(jīng)逐漸成為制約建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員管理發(fā)展的主要問(wèn)題?！　　　∪募s1.7萬(wàn)字

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