招標(biāo)師設(shè)計咨詢合同管理要點：職責(zé)管理

2015年招標(biāo)師考試教材《招標(biāo)采購合同管理》

職責(zé)管理

依據(jù)項目復(fù)雜程度，作為委托人的項目業(yè)主或建設(shè)單位以及設(shè)計咨詢?nèi)司梢猿闪ｉT的設(shè)計咨詢管理機構(gòu)，明晰職責(zé)，專門或牽買進(jìn)行設(shè)計咨詢管理。

委托人的職責(zé)應(yīng)當(dāng)包括如下方面：①根據(jù)咨詢合同約定，要求設(shè)計咨詢?nèi)税磿r限進(jìn)行設(shè)計文件審核，提交咨詢報告；對咨詢報告的深度、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行評估。②對咨詢意見持異議的，應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計人和咨詢?nèi)穗p方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，努力將問題解決在咨詢階段。經(jīng)協(xié)調(diào)溝通不能解決的問題，由委托人組織、專家論證，涉及變更初步設(shè)計批復(fù)意見的，應(yīng)報當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門審定后方可修改設(shè)計。③督促設(shè)計人根據(jù)咨詢審核意見對設(shè)計文件第7章服務(wù)合同管理_241進(jìn)行補充和修改。④對咨詢?nèi)思捌涔ぷ鲗嵭薪y(tǒng)一管理，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

監(jiān)督和考核應(yīng)當(dāng)以咨詢合同為主要依據(jù)，可就咨詢?nèi)嗽谌藛T履約情況（如人員配置、人員資質(zhì)、機構(gòu)設(shè)置等）設(shè)計審核情況（如設(shè)計文件審核、審核進(jìn)度、審核記錄、咨詢報告、復(fù)審和補充報告等）和綜合管理情況（如制度建設(shè)、信息管理等）等方面設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果與支付咨詢費用掛鉤。當(dāng)然考核標(biāo)準(zhǔn)以及考核處理措施應(yīng)當(dāng)詳盡地規(guī)定在咨詢合同中，以避免糾紛。

咨詢?nèi)说穆氊?zé)包括如下方面：①編制本咨詢項目的《設(shè)計咨詢大綱》和《咨詢實施細(xì)則》，《設(shè)計咨詢大綱》通常應(yīng)報委托人批準(zhǔn)后實施。②主要咨詢?nèi)藛T調(diào)整應(yīng)事先征得委托人同意，亦應(yīng)按委托人要求及時更換不稱職的咨詢?nèi)藛T。③依照約定時限完成設(shè)計文件審核，提交咨詢報告；對咨詢報告深度、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。④重大咨詢意見須及時與委托人溝通。⑤委托人需要對咨詢合同約定的設(shè)計咨詢范圍、咨詢內(nèi)容、咨詢進(jìn)度和服務(wù)期限進(jìn)行調(diào)整時，咨詢?nèi)藨?yīng)予接受，且不應(yīng)降低設(shè)計咨詢整體質(zhì)量。

必要時可簽訂補充咨詢合同。⑥設(shè)計咨詢?nèi)烁鶕?jù)咨詢合同的約定或者委托人的要求跟蹤咨詢意見的落實情況。

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