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中鐵十五局六公司滬昆鋪架項目多舉措打造項目文化名片
營造溫馨和諧家園 中國鐵建中鐵十五局集團(tuán)六公司滬昆鋪架項目部在項目駐地及施工現(xiàn)場建設(shè)中,按照集團(tuán)公司黨委宣傳部企業(yè)文化建設(shè)“四同”、“三建”、“兩抓”的具體要求,全力打造企業(yè)名片,營造溫馨和諧家園,成為閃亮在滬昆客專架設(shè)線上的一顆明珠。 黨務(wù)公開 在項目文化建設(shè)過程中根植傳統(tǒng)文化,傳承鐵兵文化,不斷強(qiáng)大項目文化靈魂。在對員工進(jìn)行“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的核心價值觀和“不畏艱險、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神的教育的同時,注重我國傳統(tǒng)文化的潛移默化作用,使優(yōu)良的傳統(tǒng)文化精華成為項目文化的根基,并且傳承和發(fā)揚(yáng)鐵道兵時代凝煉出的“鐵道兵精神”,極大的豐富了項目文化精神層的內(nèi)涵,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)與參觀活動提升員工職業(yè)道德與文化修養(yǎng),增強(qiáng)員工使命感與社會責(zé)任感。 安全宣傳 與時俱進(jìn),以高標(biāo)準(zhǔn)為起點,并堅持學(xué)習(xí)、不斷完善,充盈項目文化構(gòu)成基礎(chǔ)。項目自上場以來,以高起點定位,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項目基礎(chǔ)物質(zhì)設(shè)施,嚴(yán)格按照股份公司《企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)規(guī)范手冊》的要求,使用規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)識,優(yōu)化室內(nèi)、外及施工現(xiàn)場環(huán)境,將建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的駐地及施工現(xiàn)場作為展示企業(yè)形象、推廣企業(yè)品牌、激發(fā)職工勞動熱情的重要工作來抓,并投入專項資金用于駐地與標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。同時,緊隨時代步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,從管理細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)抓落實,不斷創(chuàng)新,使項目駐地及施工現(xiàn)場建設(shè)的環(huán)境優(yōu)美、亮麗多姿的,并將文明施工貫穿施工全過程,受到建設(shè)方、監(jiān)理和員工群眾的一致好評。 架梁作業(yè) 以人為本,發(fā)揮人的主觀能動意識,拓寬企業(yè)文化構(gòu)建的途徑,營造能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文化建設(shè)平臺。項目在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中,堅持以人為本的基本思想,不斷進(jìn)取、創(chuàng)新思維,從不同角度和不同層面拓寬文化落地途徑。項目按照辦公、生活、施工三區(qū)隔離制度,建設(shè)模范職工之家,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,設(shè)置供應(yīng)24小時熱水的員工澡堂,為房間配備冷暖空調(diào)及飲水機(jī),全面提高員工生活品質(zhì);深入開展“服務(wù)職工、服務(wù)基層”活動,將“送溫暖”等活動做得暖人心,使員工與項目心貼心;在項目黨政領(lǐng)導(dǎo)的努力下,在為廣大員工提供寬松舒適的工作和生活環(huán)境的同時,還利用休息時間,開展各式各樣的文娛活動,既豐富了項目員工的精神文化生活,培養(yǎng)了良好的業(yè)余愛好,提高文化品位,又增強(qiáng)了項目員工的凝聚力與向心力,有效的推動了項目的和諧發(fā)展。 充分運(yùn)用有效載體,全面做好宣傳工作,讓企業(yè)文化有形、有聲、有色。項目在塑造企業(yè)文化靚麗外形時,堅持創(chuàng)建文明工地與和諧項目文化同步推進(jìn),運(yùn)用各種載體塑形、造勢、包裝,將展示企業(yè)文化的窗口開放的更全面。進(jìn)場伊始,項目部就按照公司統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)化文明工地指南,從駐地建設(shè)、場地硬化到制作條幅、胸卡、彩門、各種標(biāo)識牌;對外宣傳工作更是讓項目文化如虎添翼,項目的各類新聞報道、散文詩歌出現(xiàn)在公司、集團(tuán)公司、股份公司、中國鐵建報等各類網(wǎng)站、報刊上,充分向外界展示了項目文化建設(shè)的繁榮程度。此外,項目部還將安全文化以漫畫形式引入現(xiàn)場,這些安全漫畫圖文并茂,寓意深刻,內(nèi)容豐富,將安全生產(chǎn)描述的淋漓盡致,常吸引不少施工現(xiàn)場管理人員和民工兄弟駐足觀看,起到了很到的教育及警示效果。 發(fā)揮黨政工團(tuán)職能,結(jié)合各類活動的開展,使企業(yè)文化建設(shè)工作層層相接,環(huán)環(huán)相扣構(gòu),建成完整的項目文化生態(tài)體系。為保證思想統(tǒng)一、方向一致、行動有序,項目各類活動在上級黨委的指導(dǎo)下,通過行政的大力支持,在工會、團(tuán)組織的配合下,號召并帶領(lǐng)全體員工參與其中,使文化建設(shè)工作得到全面的開展落實。黨員干部以身作則、身先士卒,彰顯新時代黨員風(fēng)范,以優(yōu)秀的人格魅力,高尚的忘我工作、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神感召著青年團(tuán)員及其他項目員工投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“雙服務(wù)”等活動中,以飽滿的筆觸塑造了項目文化形象。在以青年員工為主力的項目員工隊伍中,團(tuán)組織發(fā)揮了作用:通過召開會議、簽名儀式、QQ群等途徑宣傳教育,培養(yǎng)廣大青年關(guān)注社會、關(guān)愛社會的思想意識,進(jìn)而彰顯新一代鐵建人勇于承擔(dān)、無私奉獻(xiàn)的時代風(fēng)尚。項目積極開展青年文明號的創(chuàng)建工作,組織員工深入學(xué)習(xí)體會青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神內(nèi)涵,增強(qiáng)自身修養(yǎng);并在廣泛開展“我為節(jié)能環(huán)保做貢獻(xiàn)”活動的同時強(qiáng)化“節(jié)能減排、開源節(jié)流”思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了項目廣大員工的資源憂患意識和環(huán)保節(jié)約意識;為積極響應(yīng)向“當(dāng)代雷鋒”郭明義同志學(xué)習(xí)的倡儀,組織項目全體員工參與 “鐵骨柔情大愛無疆”愛心捐助活動,讓項目文化異彩紛呈…… 通過全面的企業(yè)文化的建設(shè),項目得到了巨大的收效,各項榮譽(yù)紛紛踏至:先后獲得集團(tuán)公司“模范職工之家”、“模范職代會”、江西省“青年文明號”、 “立志在滬昆、創(chuàng)新在滬昆、建功在滬昆”建功創(chuàng)業(yè)競賽活動先進(jìn)集體、集團(tuán)公司滬昆客專項目部創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “先進(jìn)黨支部”、 公司新聞報道“先進(jìn)單位”、 黨風(fēng)廉政建設(shè)“優(yōu)秀單位”等等,在強(qiáng)烈的榮譽(yù)感中,使全員工思想登上了新的層面,行為有了新的變化,時刻以優(yōu)秀鐵建員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以強(qiáng)大的凝聚力和向心力推動了項目企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)闊步前進(jìn)。
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