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攻堅克難贏主動 凝心聚力創(chuàng)佳績——中國中鐵一局四公司向莆鐵路杜塢項目部施工管理經(jīng)驗
集團公司總經(jīng)理和民鎖檢查工地建設(shè)情況
中國中鐵一局四公司向莆鐵路杜塢項目部管段長7.5km,主要工程量為:中小隧道(三座)總長1518米,路基土石方150萬方,軟基處理樁79萬米,小橋涵24座共約629延米,以及既有車站改造一座。項目部自2008年10月開工以來,全體參建干部職工以奏響安全理念入心鑄魂、構(gòu)建機制固本、創(chuàng)新突破強身“三步曲”為切入點,不斷優(yōu)化施工方案和細(xì)化過程控制,積極推行精細(xì)化管理,著力構(gòu)建既有營業(yè)線安全,在艱難中前行,在努力中奮進,齊心協(xié)力戰(zhàn)勝種種困難,積極主動打開工作突破口,合理科學(xué)組織施工生產(chǎn),完成產(chǎn)值月月突破千萬大關(guān),使項目部的安全、質(zhì)量、進度、成本全面受控,得到了業(yè)主、監(jiān)理以及各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。
迎難而上 爭取主動
在中鐵一局四公司向莆鐵路杜塢項目部,用“征地拆遷,解放臺灣”來形容征地拆遷工作之難一點都不為過。一是杜塢項目部的征地拆遷數(shù)量之多、難度之大,可以說是中鐵一局首屈一指的,管段地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,拆遷數(shù)量占到向莆鐵路全線的80%左右,涉及到部隊、央企、釘子戶的拆遷高達(dá)28個重點個案。二是營業(yè)線施工安全管理風(fēng)險極大,涉及的營業(yè)線施工里程達(dá)2.8公里,電氣化車站站改且三次與營業(yè)線交叉,多座橋涵需對既有線設(shè)施進行拆除后施工。三是項目管段點多線長、工程類別繁雜,加之征地拆遷、通道的制約,給項目的施工組織、協(xié)調(diào)、管理、資源配置造成了很大的困難。
小遠(yuǎn)亭隧道和成型路基
困難和挫折,不但沒有嚇倒這支優(yōu)秀團隊,卻更加激發(fā)了干部職工戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,在每個人心中只有一個信念支撐著,辦法總比困難多!領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)點多線長的特點,集思廣益,研究了“螞蟻啃骨頭”戰(zhàn)術(shù),制定了“各個擊破”方案:白天,大家按照各自分工分頭開展工作,夜晚,坐在一起探討工作新的突破點,征地拆遷解決一處,施工生產(chǎn)安排就及時跟進,從一點點開始、一個個落實,從小到大逐步解決,從近到遠(yuǎn)連成幾段,工作出現(xiàn)了好的轉(zhuǎn)機,問題逐步得到了解決,施工生產(chǎn)實現(xiàn)了新的突破。正是由于項目部始終堅持清晰的工作思路,正確的實施方案,為項目部各項工作贏得了時間,爭取了主動。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭 黨建護航
圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),既是項目黨支部工作的中心工作,也是項目取得成功的有效措施。多年項目黨建工作經(jīng)驗告訴我們:一個成功的項目,絕對有一個團結(jié)緊密的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支積極進取的職工隊伍。
U型槽地板鋼筋
項目部始終把建設(shè)一個“講大局、講團結(jié)、講民主”的項目領(lǐng)導(dǎo)班子作為建設(shè)目標(biāo),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,重大問題集體討論,實行“一崗雙責(zé)”,工作上相互理解,情感上相互尊重,決策上發(fā)揚民主。通過加強中心組學(xué)習(xí),開好民主生活會、公開領(lǐng)導(dǎo)干部收入、對領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核等方式,切實加強項目班子建設(shè)。班子成員無論是在學(xué)習(xí)、工作、生活中,還是在征地拆遷、義務(wù)勞動以及開展的各項黨內(nèi)外活動中,大到管段內(nèi)28個重點個案無數(shù)次的上下溝通協(xié)調(diào),小到村民的房屋拆遷、道路改道、雞不下蛋等瑣碎事情的協(xié)商解決,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是親自出面解決,靠的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊心協(xié)力、率先垂范,靠的就是干部職工的頑強拼搏、吃苦奉獻,靠的就是所有人不屈不撓的韌性。
項目黨支部在堅持“三會一課”等工作制度的同時,認(rèn)真組織黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五先五最”、“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一名黨員一面旗”以及“技術(shù)黨課”等活動,注重黨員在重點工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要工序上打頭陣、當(dāng)先鋒、做表率。特別是項目部黨支部根據(jù)集團公司及公司黨委的具體要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展了“高揚黨旗爭先鋒、向莆鐵路創(chuàng)一流”主題活動,并將高揚黨旗活動貫穿于施工生產(chǎn)全過程之中,凝聚了員工隊伍,構(gòu)建了內(nèi)外和諧的關(guān)系,切實為項目施工生產(chǎn)保駕護航。
精細(xì)管理 全面受控
項目部為了將“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、精細(xì)化操作、責(zé)任化考核”落到實處,采取了一系列有效措施,加大過程管控力度,取得了良好的效果。
項目部針對項目部普遍存在的技術(shù)人員經(jīng)驗少、年輕化問題,將培訓(xùn)工作進行細(xì)化,結(jié)合杜塢項目工程種類齊全的特點,一是采取集中組織和自學(xué)的方式,重點學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件、設(shè)計圖紙等內(nèi)容,要求熟記于心;二是對各個工區(qū)上報的文檔和表格資料,從文整、字體、標(biāo)點、美觀等方面嚴(yán)格要求,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);三是現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)采取人員輪崗、相互交流的方式進行,全面提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。
土工格柵鋪設(shè)
項目部注重項目整體策劃,嚴(yán)格按照集團公司“20化”標(biāo)準(zhǔn)和四公司新頒發(fā)的“工程項目管理制度范本”抓貫徹落實,結(jié)合項目管理特點,對全管段進行仔細(xì)的勘察,使工區(qū)的劃分、設(shè)備的配置、作業(yè)隊的組建,以及施工順序的組織,二次經(jīng)營的挖潛重點等問題進行梳理、修改和完善,形成一本內(nèi)容詳實的項目管理策劃書,使其成為項目管理的綱領(lǐng)性文件,以指導(dǎo)項目部各項工作的順利開展。
項目部始終把安全工作放在第一位,積極開展了以安全生產(chǎn)為主題的“安全生產(chǎn)演講”、“安全生產(chǎn)簽名”等活動,編制了綜合應(yīng)急預(yù)案及既有線施工、坍塌、觸電、火災(zāi)、防汛等多項應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)和演練,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度,堅持班前安全質(zhì)量宣誓、班中安全監(jiān)控、班后安全講評和自檢、互檢、月大檢查制度,在重點工程和關(guān)鍵工序上加強安全危險源管理,發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員作用,增強了干部職工的安全意識,確保了項目安全工作全面受控。
項目部加強工程質(zhì)量管控,以技術(shù)管理為重點,層層分解質(zhì)量管理責(zé)任,細(xì)化到各作業(yè)隊和工序,形成了全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。針對軟基處理樁的旋噴樁、水泥漿樁、水泥攪拌樁的施工,專門制定了軟基處理樁施工管理辦法,在水泥和水的用量控制上,以每天工程數(shù)量與用的水泥參量,隨時可以發(fā)現(xiàn)問題;電子劑量儀與標(biāo)定有偏差及時進行調(diào)整,夜晚在井架上每米貼上反光膜來控制,確保了施工質(zhì)量。
文化助力 構(gòu)建和諧
一個優(yōu)秀的團隊,肯定有自己獨特地項目文化理念,杜塢項目之所以能夠承擔(dān)起中鐵一局向莆鐵路最難的施工任務(wù),已經(jīng)從很大程度上證明了這支隊伍是一支過得硬、叫得響、打得贏的隊伍。沒有驚天動地的標(biāo)語口號,沒有感人肺腑的豪言壯語,只有自覺地努力把人做好、把工作干好,這就是杜塢項目部實實在在的項目文化。
項目部從班子成員到每一位員工,工作中不等不靠,在與所有管線產(chǎn)權(quán)單位的協(xié)商溝通中,在與業(yè)主、監(jiān)理的交往中,在給施工隊伍的管理服務(wù)中,每次都是提前到達(dá)辦公地點等待,使與之有過工作關(guān)系的單位都感慨地說:你們這種敬業(yè)精神真真實實讓人感動。
在項目部駐地、工區(qū)和施工現(xiàn)場,企業(yè)文化宣傳展示要素十分齊全,各種形象宣傳展板標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,施工場地內(nèi)設(shè)置的安全警示標(biāo)志牌以及各種標(biāo)識標(biāo)牌統(tǒng)一醒目,文明施工做到了工完料凈。讓前來項目檢查的業(yè)主、監(jiān)理以及地方政府領(lǐng)導(dǎo)十分欽佩。四公司宣傳部兩次到項目部進行標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理采訪報道,先后在中央級、中華鐵道網(wǎng)、集團公司網(wǎng)站、鐵路建設(shè)報、公司網(wǎng)站等媒體刊稿100余篇。
項目部始終堅持以人為本的管理理念,為員工統(tǒng)一發(fā)放被褥碗筷等生活用品,每個辦公室和居住的房間都安裝了空調(diào),每個員工都配備了電腦;在生活上更是做到了周周有菜譜,日日花樣新,一周一改善,一月一聚餐,豐富美味的伙食讓干部職工吃的舒心,生活順心,工作安心;并充分利用節(jié)假日積極組織開展各種形式文體活動,凝聚了人心,鼓舞了士氣,構(gòu)建了和諧項目部。
一份付出,一分收獲。中鐵一局杜塢項目部自2009年以來,在中鐵一局向莆鐵路指揮部的月度評比中,次次榜上有名,項目黨支部先后榮獲中鐵一局四公司先進黨支部,中鐵一局集團紅旗黨支部,黨支部書記李斌榮獲集團公司優(yōu)秀黨群工作者,項目經(jīng)理上海峰榮獲四公司優(yōu)秀項目經(jīng)理;項目部團支部榮獲中鐵一局集團先進團支部。項目部多人多次榮獲各種榮譽20余項,為中鐵一局增了光、添了彩。
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