主動辭職＂辭＂掉失業(yè)保險金

前不久，不懂政策的小高生病了。請病假時，在單位的“勸說”下，稀里糊涂交了辭職信。讓小高意想不到的是，他這一辭，辭掉的不僅僅是工作，就連他的失業(yè)待遇也一并辭掉了。

　　小高原在本市某酒店工作，前段時間，身患疾病，向單位提出請病假治療。單位的部門領(lǐng)導(dǎo)在了解了情況后，“勸”其寫份辭職報告，單位多發(fā)一個月工資，等病好了再來上班。于是，小高就稀里糊涂交了辭職信。之后，經(jīng)醫(yī)院診斷，小高患上了一種慢性病，醫(yī)生說需要長時間治療。

　　得知這一消息，小高馬上與單位聯(lián)系，希望收回辭職信。但單位卻以辭職報告不可更改為由，一口回絕。小高想起了失業(yè)保險金，但現(xiàn)實情況是，小高根本就不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格。

　　據(jù)《上海市失業(yè)保險辦法》第十條規(guī)定了領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：“同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；（二）具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；（三）本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費；（四）解除、終止勞動關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險費滿1年；（五）按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以按照本辦法的規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。”

　　按照此規(guī)定，要享受失業(yè)保險金就必須是在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的才可以，而小高是自己向單位遞交辭職報告的，是一種主動要求解除勞動合同的行為。也就是說，小高的失業(yè)是由于主動辭職造成的，所以小高不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，也就不能享受在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病可以享受醫(yī)療補助的權(quán)利了。