因喝水發(fā)生爭(zhēng)吵導(dǎo)致事故算工傷嗎?

編輯同志：事故經(jīng)過(guò)是這樣的：我礦選礦廠精選工段職工賀某于2003年8月5日上早班(8點(diǎn)至16點(diǎn))。上午9點(diǎn)左右，他拿著杯子去設(shè)備維修段煅工房找水喝。煅工組長(zhǎng)葛某對(duì)賀某說(shuō)：“今天沒(méi)有燒水，你自己提著壺去燒一點(diǎn)。”賀萊見(jiàn)煅工房的一條長(zhǎng)凳上放著一桶水，正準(zhǔn)備用杯子去水桶里舀水時(shí)，坐在該凳子上的喻某見(jiàn)狀就過(guò)去對(duì)賀某說(shuō)：“你的杯子這么臟，到水桶里舀水，我們煅工房的人就不要喝了?”于是，喻某從落地式電風(fēng)扇處繞過(guò)去，搶了賀萊的杯子丟在地上。賀某用手推開(kāi)喻某想把杯子撿起來(lái)，喻也用手推了賀一下，兩人在推拉過(guò)程中，賀的右手被甩入落地式電風(fēng)扇里(1．1千瓦老工電扇自制防護(hù)罩)，造成右手四指骨折。以上事故能認(rèn)定為工傷嗎?如果不屬工傷，該如何進(jìn)行處理?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　安全環(huán)保部：來(lái)函收悉。從函中反映的情況看，賀某應(yīng)為工傷?；蛟S貴部認(rèn)為，賀某受傷是因?yàn)樗c喻某互相推搡而致。但致使喻某直接受傷的原因是電扇存在著不安全因素。因?yàn)殡娚鹊姆雷o(hù)罩間隙太寬，造成賀某的右手四指骨折。電扇作為企業(yè)用的降溫用具，理應(yīng)具備安全性能。正因?yàn)樵撚镁叩娜毕?，?dǎo)致了這起事故。　　　　　　　　　　　　