OA中的郵件管理系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)和黨內(nèi)民主的有效途徑

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　　OA系統(tǒng)是如何提高醫(yī)院工作人員的工作效率

　　泛普軟件通過(guò)大量客戶數(shù)據(jù)得出：OA動(dòng)態(tài)窗口,直截了當(dāng)?shù)貫獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)院的日常運(yùn)行概況，同時(shí)，系統(tǒng)提供的工作追蹤功能，可以監(jiān)控工作實(shí)施情況，實(shí)時(shí)了解工作的進(jìn)度，為管理者及時(shí)調(diào)整各種人員和物資的女排提供可靠的依據(jù)，方便其對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)控，避免和有效減少問(wèn)題的發(fā)生。

　　泛普軟件告訴你：信息發(fā)布過(guò)程快捷、動(dòng)作迅速、傳達(dá)到位，無(wú)任何中間環(huán)節(jié)，大大提高了信息傳遞效率，節(jié)約時(shí)間。無(wú)紙化的電子文書(shū)大大降低了辦公成本，提升了醫(yī)院信息化的綜介管理水平。同時(shí)，醫(yī)務(wù)管理人員可以將OA與醫(yī)療診療程序有機(jī)結(jié)合，使醫(yī)療管理活動(dòng)通過(guò)該系統(tǒng)深入到醫(yī)療質(zhì)量控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療、護(hù)理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的管理措施，將事后管理變成事前管理。

　　泛普軟件告訴你：OA中的郵件管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)和黨內(nèi)民主的有效途徑，它搭建了除見(jiàn)而會(huì)談和辦公電話以外的交流平臺(tái)，為員工建言獻(xiàn)策提供機(jī)會(huì)，保證院領(lǐng)導(dǎo)能廣泛地聽(tīng)取各方意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)隱秘信息的反饋和控制。同時(shí)，OA基于工作流約束的機(jī)制，引入了規(guī)范化、制度化的管理理念，可以減少工作中人為的錯(cuò)誤，讓用戶真正體驗(yàn)信息化辦公的方便與快捷，不斷增強(qiáng)管理者主動(dòng)使用系統(tǒng)的意識(shí)，在潛移默化中對(duì)醫(yī)院行政管理、工作調(diào)度等發(fā)揮作用。

　　泛普軟件通過(guò)調(diào)查得出：目前我院處于OA使用的初級(jí)階段，有些老員工要改變他們傳統(tǒng)的工作模式，難免會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。因此，OA的應(yīng)用是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。未來(lái)OA的改造升級(jí)應(yīng)更注重方便和易用性，縮短培訓(xùn)教育和系統(tǒng)實(shí)施的周期。

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