當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
民營企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的兩種戰(zhàn)略
許多民營企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在雖然取得了不錯的成績。但面對與同行白熱化的競爭,以及國企的壓力下,民營企業(yè)面臨夾縫中生存的局面。時代光華總裁班《總裁實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營》課堂上講到:要繼續(xù)發(fā)展,要從管理戰(zhàn)略入手,加強(qiáng)企業(yè)管理,使企業(yè)處于不敗之地。
第一種:低成本管理戰(zhàn)略
民營企業(yè)建立達(dá)到有效規(guī)模的生產(chǎn)能力,全力以赴降低成本,搞好成本管理費(fèi)用的控制,最大限度地減少研發(fā)費(fèi)用和品牌樹立等方面的費(fèi)用。通過對我國民營企業(yè)分布狀況研究發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)大多集中于兩種類型:一類是分散型產(chǎn)業(yè),其基本存在包括服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、木料加工和金屬組裝業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品、風(fēng)險型企業(yè)等。另一類是新興產(chǎn)業(yè),包括IT、NT、新材料、新能源企業(yè)。民營企業(yè)之所以主要集中上述兩種類型的原因之一就是:這些產(chǎn)業(yè)長期平均成本曲線在規(guī)模方面是一個較平緩的階段。
不同規(guī)模的企業(yè)降低成本都可能是適度的。在這方面,日本企業(yè)的做法值得借鑒,他們設(shè)計出便于生產(chǎn)制造而又有市場需求的簡單產(chǎn)品,這樣對成本的控制就變得可行。但是簡單產(chǎn)品的設(shè)計創(chuàng)新卻需要增加前期的投入,我國的民營企業(yè)往往采取模仿他人的形式,有可能會侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),所以要注意避免造成額外的違法費(fèi)用。
第二種:集中一點(diǎn)管理戰(zhàn)略
集中一點(diǎn)管理戰(zhàn)略是主攻某個特定的顧客群,或某產(chǎn)品系列的一個細(xì)分區(qū)間,或某個地區(qū)的市場。圍繞著如何很好地為某一個目標(biāo)市場服務(wù)這一中心,企業(yè)制定的每一項性能方針都要考慮自己的市場定位,把精力集中在目標(biāo)顧客上,以提高效率。民營企業(yè)沒有必要和能力滿足大部分的市場需求,如果與行業(yè)內(nèi)的大企業(yè)爭奪同樣的顧客群,民營企業(yè)將處于不利的地位。
集中一點(diǎn)管理戰(zhàn)略更適合于服務(wù)業(yè)的民營企業(yè)采用。
例:美國的西南航空公司,在航空業(yè)是規(guī)模較小的,但是其贏利能力卻是那些大的航空公司望塵莫及,其成功的原因就是堅持自己的服務(wù)特色和市場定位—為短途旅行和出差的人提供更廉價的服務(wù)。
由此可見,集中一點(diǎn)管理戰(zhàn)略也有助于降低成本費(fèi)用。值得注意的是,目標(biāo)市場和產(chǎn)品定位一經(jīng)確定,就不應(yīng)該頻繁地改變,堅持服務(wù)自己的顧客往往要求企業(yè)敢于拒絕其他少數(shù)顧客的需要,實(shí)行有所為有所不為的做法。
集中一點(diǎn)管理戰(zhàn)略不在受制于規(guī)模經(jīng)濟(jì)。
我國的產(chǎn)業(yè)分工不斷深化也使民營企業(yè)能夠借助地區(qū)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和零部件規(guī)模經(jīng)濟(jì)取代企業(yè)內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。通過企業(yè)內(nèi)部分工外部化,大量的民營企業(yè)聚集在某個地區(qū),在某一產(chǎn)品的上下生產(chǎn)鏈條上進(jìn)行分工,形成企業(yè)集群的形式。在集群中企業(yè)之間共享資源,降低交易成本,從而提高了集群整體和單個企業(yè)的競爭力。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》培訓(xùn)講師:劉紅松
《企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃》培訓(xùn)講師:劉杰克
小編推薦:
中小企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失的表現(xiàn)
企業(yè)戰(zhàn)略策劃的四大核心- 1避免競爭情報缺失而導(dǎo)致戰(zhàn)略失誤
- 2企業(yè)管理:風(fēng)險投資的起源
- 3培訓(xùn)管理者如何采購培訓(xùn)課程?
- 4企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程內(nèi)容是什么?
- 5合理的銷售培訓(xùn)內(nèi)容大盤點(diǎn)
- 6壓力管理與陽光心態(tài)
- 7根據(jù)內(nèi)部情況變化預(yù)測上市公司業(yè)績增長
- 8企業(yè)管理中存在的問題:重西方
- 92015年企業(yè)管理知識點(diǎn):主要競爭對手競爭地位的評價
- 10如何在企業(yè)實(shí)施好管理培訓(xùn)項目?
- 11行政管理:行政組織要素
- 12企業(yè)管理:扁平化管理能在世界范圍內(nèi)大行其道的原因
- 13企業(yè)經(jīng)營者的義務(wù):標(biāo)明名稱和標(biāo)記的義務(wù)
- 14職場規(guī)劃小知識點(diǎn):心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)
- 15戰(zhàn)略沒有文化無法落地
- 162015年企業(yè)管理知識點(diǎn):分層法
- 17什么是軟件服務(wù)業(yè)?軟件服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
- 18企業(yè)管理:庫存股的負(fù)面影響
- 192015年企業(yè)管理知識點(diǎn):組織市場細(xì)分
- 20企業(yè)管理知識點(diǎn):企業(yè)資源中無形資源
- 21建立培訓(xùn)系統(tǒng)的步驟
- 22高山戰(zhàn)略,帶您問鼎冠軍之道
- 23星巴克是個大忽悠
- 24員工培訓(xùn)需求調(diào)查的問題及對策
- 25創(chuàng)造名牌商標(biāo)戰(zhàn)略的選擇
- 26分析領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的要素有哪些內(nèi)容
- 27溝通技巧之如何做好管理溝通?
- 28企業(yè)核心人才管理原則
- 29國學(xué)熱不斷升溫,意學(xué)者赴華高等學(xué)府演講
- 30大陸之新
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓