當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
管理故事:誰(shuí)先轉(zhuǎn)向?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
管理故事
幾艘正在演習(xí)的戰(zhàn)艦在陰沉的天氣中航行了數(shù)日。一天傍晚,海面上起了大霧,能見(jiàn)度極差。此時(shí)船長(zhǎng)倍加謹(jǐn)慎地指揮著。
入夜后不久,船橋一側(cè)的了望員忽然報(bào)告:"右舷有燈光。"船長(zhǎng)詢問(wèn)光線是正在逼近,還是遠(yuǎn)離?了望員答:"逼近。"這表明對(duì)方會(huì)撞上戰(zhàn)艦,后果將不堪設(shè)想。
船長(zhǎng)命令信號(hào)手通知對(duì)方:"我們正迎面駛來(lái),建議你20轉(zhuǎn)向度。"對(duì)方也傳來(lái)信號(hào),表示:"我是二等水手,貴船最好轉(zhuǎn)向。"聽(tīng)到這個(gè)消息,船長(zhǎng)勃然大怒:"告訴他,這里是戰(zhàn)艦,它必須20轉(zhuǎn)向度!"對(duì)方的信號(hào)傳來(lái):"這里是燈塔……"
管理故事哲理
原則與應(yīng)變,永遠(yuǎn)是一對(duì)辯證的矛盾。但現(xiàn)實(shí)中,我們沒(méi)有船長(zhǎng)幸運(yùn),知道"燈塔"是不能動(dòng)的,因而經(jīng)常為應(yīng)變而喜怒,卻忽略了自己的原則。更糟的是,我們有時(shí)壓根兒一開(kāi)始就不知道自己的"燈塔"在哪兒,于是始終隨波逐流,直到注定被一個(gè)偶然的大浪所吞沒(méi)。作為高層管理者,站在船頭洞悉前方的形勢(shì),并做出正確的決策,是一個(gè)合格的管理者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《如何做優(yōu)秀的主管》培訓(xùn)講師:陳震
《企業(yè)變革與管理創(chuàng)新》培訓(xùn)講師:潘誠(chéng)
小編推薦:
領(lǐng)導(dǎo)力檢驗(yàn)的三個(gè)問(wèn)題
解析企業(yè)績(jī)效管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
- 1利潤(rùn)預(yù)測(cè)的含義及盈虧分析
- 2為什么要培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)方式
- 32015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):透視國(guó)美
- 4做好的培訓(xùn)課程
- 5如何讓員工培訓(xùn)更有價(jià)值
- 6企業(yè)營(yíng)銷組織的特點(diǎn)
- 7中國(guó)企業(yè)如何走向國(guó)際
- 8利潤(rùn)控制的主要工作內(nèi)容
- 9現(xiàn)代商戰(zhàn)中的八大戰(zhàn)略原則
- 10“中體西用”管理模式
- 11戰(zhàn)略管理到底管什么
- 12員工培訓(xùn)重在心理培訓(xùn)
- 13企業(yè)管理:國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與國(guó)民生產(chǎn)總值概念區(qū)分
- 14東方管理思想對(duì)管理理論的影響
- 15讓企業(yè)在培訓(xùn)上少走彎路的方法有哪些?
- 16企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)三大模塊須知
- 17如何通過(guò)三步驟實(shí)施員工培訓(xùn),提高員工勝任力?
- 18最受歡迎的培訓(xùn)的模式
- 19沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)活不了一世
- 20金融危機(jī),調(diào)味品企業(yè)應(yīng)對(duì)有術(shù)
- 21解析企業(yè)為何要做內(nèi)訓(xùn)需求分析
- 22中國(guó)企業(yè):尷尬的規(guī)模游戲
- 23企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀
- 24培訓(xùn)中的培訓(xùn)重點(diǎn)
- 25企業(yè)管理:期權(quán)交易風(fēng)險(xiǎn)
- 26六西格瑪企業(yè)管理的核心內(nèi)容
- 27有哪些企業(yè)信息管理系統(tǒng)比較好?
- 28強(qiáng)生,到底強(qiáng)在何處
- 29企業(yè)管理中存在的問(wèn)題:重西方
- 30從戰(zhàn)略角度看賣淘大戰(zhàn)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓