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中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的八大方略
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當(dāng)前,因?yàn)楦鞣N國(guó)內(nèi)國(guó)外因素的制約,中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體遭遇出口形勢(shì)的急速惡化,步入前所未有的瓶頸期,但是,一個(gè)全面反思產(chǎn)業(yè)模式的氣氛正在生死一線之間掙扎的民營(yíng)企業(yè)中形成,壓力下追求產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型成為眾多民營(yíng)企業(yè)家們殊途同歸的選擇。同時(shí)在危機(jī)中暴露的問(wèn)題和失敗的“切膚之痛”,使越來(lái)越多的企業(yè)和企業(yè)家深刻認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化企業(yè)管理的緊迫性和重要性。
清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來(lái)形容:壽命短、長(zhǎng)不大!其主因?yàn)椋?/p>
1.民企發(fā)展先天不足,基礎(chǔ)差,底子薄;
2.市場(chǎng)為導(dǎo)向,以低成本、賺快錢(qián)為第一目的;
3.缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
4.企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度不高及及政府政策短板;
5.企業(yè)科技含量低,產(chǎn)品鏈短,附加值低;
6.人才匱乏,技術(shù)力量薄弱;產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入等方面長(zhǎng)期受到歧視;
7.產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展,能耗大,環(huán)境污染嚴(yán)重;
8.融資困難、信用不足,忽視現(xiàn)金流。
十一、五期末國(guó)際金融海嘯來(lái)襲!經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場(chǎng)激烈震蕩。是故,國(guó)家定格十二、五為社會(huì)轉(zhuǎn)型期,我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控迫在眉睫!金融危機(jī)蔓延且至今尚未見(jiàn)底,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機(jī)的延伸,更加嚴(yán)重影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國(guó)民企要認(rèn)真評(píng)估外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略;應(yīng)對(duì)危機(jī)、和協(xié)發(fā)展是積極應(yīng)對(duì),轉(zhuǎn)型升級(jí)是根本!清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,目前,中國(guó)民企要想從根本上解決生存和發(fā)展問(wèn)題,必須解決目前制約企業(yè)生存和發(fā)展的三大基本瓶頸問(wèn)題,即企業(yè)家素質(zhì)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
民企產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型首先要樹(shù)立戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意識(shí),突破觀念障礙:
一、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系;
二、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的關(guān)系;
三、技創(chuàng)新術(shù)和管理的關(guān)系;
四、內(nèi)功與外援的關(guān)系;
五、共贏與多贏的關(guān)系。
而后要把握產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心,民企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方略是:
(一)、從“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”整合調(diào)整發(fā)展轉(zhuǎn)型;
朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)可以認(rèn)為是新興產(chǎn)業(yè),具有強(qiáng)大生命力的,是技術(shù)的突破創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)前景廣闊,代表未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì),一定條件下可演變?yōu)橹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)。但是風(fēng)險(xiǎn)性依然存在,如果技術(shù)周期預(yù)計(jì)錯(cuò)誤,就會(huì)誤入技術(shù)陷阱,使投資血本無(wú)歸,而戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)則是通過(guò)政府支持能夠獲得內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有強(qiáng)烈?guī)?dòng)作用的新興產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)的政策支持具有一定的前瞻性。
"如果我們說(shuō)某一個(gè)產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),也就是說(shuō),該產(chǎn)業(yè)不是從個(gè)人、企業(yè)、地方或部門(mén)的局部利益出發(fā),而是從國(guó)家整體利益出發(fā),有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的少數(shù)產(chǎn)業(yè)(空中客車(chē)是典型范例)。這類企業(yè)的存亡,不僅關(guān)系到利潤(rùn),而且關(guān)系到國(guó)家的安危,關(guān)系到國(guó)家在世界經(jīng)濟(jì)政治乃至軍事事務(wù)中的戰(zhàn)略行動(dòng)能力。清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,國(guó)家不能放任本國(guó)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)企業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)中,自生自滅。"國(guó)家對(duì)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)有保護(hù)扶持的責(zé)任,決不會(huì)任其在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中被"劣汰"。
(二)、從“多元化經(jīng)營(yíng)”向“歸核化經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)型;
歷史條件今非昔比企業(yè)戰(zhàn)略宜“歸核”中國(guó)企業(yè)多元化有它歷史的合理性,歷史的合理性必然也意味著歷史的局限性。中國(guó)企業(yè)的生存環(huán)境正在發(fā)生本質(zhì)變化。整個(gè)中國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在越來(lái)越多的行業(yè)全面深入展開(kāi),同時(shí)如此迅速而且深入地融入國(guó)際經(jīng)濟(jì),給中國(guó)的企業(yè)帶來(lái)了更加直接和巨大的影響。換句話說(shuō),我們?cè)絹?lái)越多地必須接受?chē)?guó)際的游戲規(guī)則。
當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較弱的時(shí)候,企業(yè)使出兩三成力氣就可能獲得成功,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)候,企業(yè)把所有的力氣都用在一點(diǎn)上也可能只是獲得了生存的空間。清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,隨著中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,中國(guó)企業(yè)也會(huì)逐漸地提高專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的程度,走向歸核的道路。在新的生存環(huán)境下,以退為進(jìn),首先做強(qiáng),是進(jìn)一步做大的必經(jīng)之路。
第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)第4頁(yè)第5頁(yè)- 1敬業(yè),企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)燃料
- 2目標(biāo)市場(chǎng)突破重在布局與機(jī)遇
- 3發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)
- 4快速招商模式的八個(gè)關(guān)鍵因素
- 5管理學(xué)小故事——兩個(gè)和尚
- 6皇帝病——企業(yè)無(wú)法創(chuàng)新的癥結(jié)
- 7關(guān)于如何改造弱勢(shì)市場(chǎng)的問(wèn)題分析
- 8產(chǎn)品測(cè)試:在新興市場(chǎng)與消費(fèi)者建立聯(lián)系
- 9你的企業(yè),在吃肉還是吃草
- 10管理學(xué)小故事——各就各位
- 11傳統(tǒng)企業(yè)怎么玩好粉絲經(jīng)濟(jì)
- 12王老吉紅綠之爭(zhēng)只是開(kāi)始
- 13管理學(xué)小故事——漁夫和蛇
- 14業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的幾個(gè)主要驅(qū)動(dòng)要素
- 15老干媽陶華碧的治企絕招
- 16延續(xù)消費(fèi)者認(rèn)知也是市場(chǎng)創(chuàng)新
- 172014戲談中國(guó)本土日化企業(yè)的出路
- 18管理學(xué)小故事——拿糖果的小孩
- 19管理學(xué)小故事——零和游戲原理
- 20管理學(xué)小故事——兩頭鳥(niǎo)
- 21科技創(chuàng)新助推東阿阿膠大發(fā)展
- 22善變的85度C
- 232003:中國(guó)企業(yè)再造管理
- 24管理學(xué)小故事——惠普的敞開(kāi)式辦公室
- 25從消費(fèi)者心理角度看網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)展
- 26管理學(xué)小故事——大火燒出的奇跡
- 27傳統(tǒng)企業(yè)如何克服互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥
- 28巨虧裁員退市,夏普尚能飯否
- 29企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力:?jiǎn)T工評(píng)價(jià)體系
- 30大切換時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)要做的是守正出奇
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