建筑工程項目破解

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 　  破解版的項目管理系統(tǒng)一般都不安全可靠，而且現(xiàn)在也少有破解的工具，建議使用正規(guī)渠道購買的項目管理系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)安全并實時維護。試試泛普項目管理軟件?泛普官網(wǎng)上有免費版下載

　　泛普軟件主要特點：

　　擁有用于大型應用的、完備的工程項目權限控制機制，可同時授權操作人員管理n個項目，不同項目部和人員在應用中互不影響，達到類似每個項目一套獨立系統(tǒng)的應用體驗，而數(shù)據(jù)由公司集中保存并統(tǒng)一控制。

　　有完備的“審批中心”功能。合同、計劃(預算)、分包、采購、簽證、結算、預/付款、報銷等核心業(yè)務，都支持用戶自行定義多達30個級別的審批級次(最少1級，默認3級)，并且可以設置不同角色的審批條件(如金額、類別等)，并且都可以錄入簡明和詳細批語。

　　完備的成本控制功能。主材計劃(預算)、成本計劃(預算)、費用計劃(預算)等可嚴格控制后續(xù)的各項成本費用支出，從而確保項目利潤目標的實現(xiàn)。

　　合同、計劃(預算)、分包、采購、結算、簽證、預/付款、報銷等都支持原始資料影像、電子檔案等文檔的上傳，并永久保存到公司的服務器，可在授權范圍內(nèi)查閱和下載。

　　1、人力資源管理(HR)

　　作為全面的工程施工企業(yè)管理軟件系統(tǒng)，泛普HR軟件系統(tǒng)具備人力資源管理部門的日常事務處理功能，實現(xiàn)各部門的招聘計劃及執(zhí)行、員工的入職調動及離職、培訓記錄及證書、部門考勤及工資核算發(fā)放等業(yè)務和檔案資料的電子化。

　　—檔案數(shù)字化：實現(xiàn)各種人事信息的快捷方便查詢和統(tǒng)計。

　　—全過程跟進：從員工的入職、崗位調動到離職全過程記錄和跟進。

　　—量化績效考核：將各崗位的績效政策和考核計劃與業(yè)務數(shù)據(jù)相關聯(lián)，實現(xiàn)薪資報酬的量化計算。

　　—提供與第三方考勤系統(tǒng)的多種方式對接(無縫或導入)。

　　2、行政辦公管理系統(tǒng)(OA)

　　作為全面的工程施工企業(yè)管理軟件系統(tǒng)，泛普OA軟件系統(tǒng)提供除項目管理以外的其他企業(yè)公共事務的管理，包括公共信息、事務安排、辦公費用、辦公用品、證照、車輛等諸多方面的管理。還可以選配手機app移動應用模塊中的實時查看企業(yè)相關人員的地理位置等功能。

　　3、財務會計核算系統(tǒng)

　　作為高端的工程施工ERP軟件系統(tǒng)，泛普財務總賬核算系統(tǒng)是一套標準的、稀有的B/S架構財務總賬系統(tǒng)。系統(tǒng)包括總賬、出納、固定資產(chǎn)和財務報表等標準的財務功能模塊，特別是以項目核算為中心的應用模式，特別適合施工企業(yè)多項目的總賬核算。該財務系統(tǒng)可以單獨購買使用，而作為軟件系統(tǒng)的子系統(tǒng)時，通過其憑證制作功能，可以將各項目的業(yè)務數(shù)據(jù)自動引入到總賬系統(tǒng)，從而大大減輕總部和項目上財務人員的工作量，數(shù)據(jù)也更加及時準確!

　　企業(yè)版適用于想通過事前控制和加強管理出效益的，或者有10個以上管理人員的，或者有一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)客戶。