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項目管理組織管理系統(tǒng)
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑行業(yè)也有了發(fā)展和進步,所以對于建筑工程項目管理,需要相關(guān)人員的重視,管理的重點需要健全的項目管理組織的支持。提高項目組織管理的有效性,具有十分重要的意義,可以有效促進建筑企業(yè)更好的生存和發(fā)展施工企業(yè)必須認真強化這一工作。
一、項目管理組織管理的內(nèi)容包括哪些
提高項目組織管理的有效性,具有十分重要的意義,施工企業(yè)必須認真強化這一工作。為了保證建筑質(zhì)量,在建筑施工過程中,需要科學(xué)合理地規(guī)劃項目組織,實現(xiàn)對施工過程的更好管理,從而提高施工速度,保證建筑質(zhì)量,增加企業(yè)競爭力。
1、人事組織管理
建筑企業(yè)需要善于發(fā)現(xiàn)人員的優(yōu)勢,并將其安排在能夠體現(xiàn)其優(yōu)勢的合適崗位上,從而有助于提高管理質(zhì)量。在這個過程中,要善于捕捉人員的潛力,把重點放在那些具有創(chuàng)新精神、優(yōu)質(zhì)高效的人員身上。
2、制度組織管理
為了順利有序的進行施工,需要有完善的施工制度支持,做好制度的設(shè)置,使施工操作有參考依據(jù),所以施工企業(yè)需要根據(jù)項目的實際情況,建立有針對性的制度。
3、設(shè)備材料和資金準備管理
施工開始前,要進行科學(xué)的預(yù)算,了解施工方法和工藝,分析施工進度的合理性,安排相應(yīng)的機械設(shè)備。還要擬定統(tǒng)一材料和一些地方材料等。,確保施工材料能滿足各施工段的需要。此外,還要注意材料的供應(yīng),充分掌握材料的加工和供應(yīng)形式。
二、施工企業(yè)項目管理組織方法
建筑企業(yè)存在低價中標、違規(guī)競爭、相互壓價等一系列不良行為。業(yè)主往往在合同中提出不合理的要求,他們往往處于主動地位,導(dǎo)致承包商非常被動,監(jiān)理和設(shè)計也無法履行自己的責(zé)任,往往導(dǎo)致權(quán)責(zé)不清,相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象。
1、強化項目施工團隊管理
完善團隊選拔任用制度,需要在整體上有相應(yīng)的能力組合,合理協(xié)調(diào)團隊中的年齡和性別比例。其中,不僅要有懂人力資源管理的人才,還要有懂選人用人業(yè)務(wù)的人員,團隊中人員的個性也需要有所不同。
2、創(chuàng)新組織機構(gòu)
創(chuàng)新管理機制,那么前提是理解項目管理的本質(zhì),使項目部成為一次性的項目管理經(jīng)濟組織,從而體現(xiàn)創(chuàng)新的要求。
3、安全質(zhì)量管理
普及建筑安全質(zhì)量要點,加強相關(guān)人員的安全質(zhì)量教育,進一步增強其安全操作技術(shù)和質(zhì)量意識。要重點抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任到人,安全指標控制,同時跟蹤檢查,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
三、泛普軟件的項目管理組織管理系統(tǒng)軟件服務(wù)
項目管理是一項全過程、全方位的計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)工作,其目的是使項目順利達到要求的質(zhì)量、規(guī)定的工期和批準的費用預(yù)算。
1、信息化管理技術(shù)
提供完善的信息化管理技術(shù),強調(diào)個體和互動,支持團隊在工期、成本和響應(yīng)客戶需求,不斷調(diào)高工程設(shè)計管理水平,實現(xiàn)企業(yè)競爭力的提升與經(jīng)濟效益的提升。
2、標準化作業(yè)管控
將健全的模塊、方法、手段、文檔固化形成標準作業(yè)管控,不斷提升質(zhì)量和項目的成熟度。
3、協(xié)同辦公
融合項目管理、知識庫、行政人事、工作流程等模塊,建立起數(shù)字化協(xié)同平臺,有效提高企業(yè)的管理水平和員工的工作效率。
組織管理有助于促進企業(yè)技術(shù)發(fā)展以及統(tǒng)籌整體工程,以項目管理為中心提高項目質(zhì)量是施工企業(yè)需要重點關(guān)注的一個方面。只有這樣,才有助于推動整個項目的健康有序發(fā)展,促進企業(yè)的優(yōu)化創(chuàng)新。
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