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勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)什么?

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 　　勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)旨在解決建筑工地存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。工程分包是如今建筑施工中的常見模式，但施工單位的規(guī)模、資質(zhì)、技術(shù)水平也是參差不齊，為整個項目的管理帶來極大的影響。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的核心優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒎彪s的事務(wù)性管理數(shù)字化和智能化，為建筑施工企業(yè)更快捷、精準(zhǔn)、專業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進(jìn)度提供了便利。

　　一、泛普軟件—勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)什么?

　　1、項目基本信息管理

　　建立系統(tǒng)基本檔案資料，系統(tǒng)可以設(shè)置各分包單位人員編號規(guī)則，自動生成人員編號，也可設(shè)置手動錄入。

　　2、實名制登記

　　對進(jìn)場務(wù)工的勞務(wù)人員進(jìn)行進(jìn)場登記，包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進(jìn)場日期、是否證件辦理、是否簽訂合同等。

　　3、報表管理

　　勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進(jìn)場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表等，方便管理人員進(jìn)行查詢。

　　4、安全教育

　　勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)可自定義安全教育類型，系統(tǒng)中可以隨時查詢勞務(wù)人員接受各類安全教育情況，發(fā)現(xiàn)未參加安全教育人員，對未參加教育人員限制出入權(quán)限。

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)什么?.png

　　二、工地使用勞動實名制管理系統(tǒng)的好處

　　違規(guī)違紀(jì)管理，手持巡檢儀登記違規(guī)信息，拍攝違規(guī)照片取證，打印違規(guī)單，嚴(yán)重違規(guī)者設(shè)置黑名單，黑名單全系統(tǒng)通報。勞務(wù)合同管理，系統(tǒng)會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業(yè)進(jìn)行內(nèi)容的錄入。

　　黑名單管理，將違反公司或項目規(guī)定的勞務(wù)個人和施工隊伍定義為用工黑名單，所有的黑名單信息在各項目和總部平臺之間數(shù)據(jù)共享，即只要被設(shè)置為黑名單的個人或隊伍到任何的項目上都會檢測出其曾被設(shè)置為黑名單，項目部根據(jù)企業(yè)的規(guī)定采取對應(yīng)的處理方式。

　　綜上所述，勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)解決基本上的勞務(wù)人員管理問題，同時能夠滿足施工單位的勞務(wù)人員信息收集，監(jiān)督過程管理，降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險，而勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體，能夠滿足建筑施工單位信息管理、安全管理以及分析等領(lǐng)域的要求，打造出符合時代要求的智慧工地。

發(fā)布：2022-11-01 15:13    編輯：泛普軟件 · yelan    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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