監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

工程勞工管理軟件可以解決哪些問題呢

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

   國家頒布了勞動合同法,那么依法管理勞動合同就是企業(yè)必須遵循的一個原則。《勞動合同法》雖然內(nèi)容很多,手工管理起來比較吃力,但是現(xiàn)在用工程勞工人員的管理來管理并不復(fù)雜。

  一、泛普軟件工程勞工管理軟件可以的問題

  我們都知道工地上的員工數(shù)量非常龐大,管理一直是管理者們頭疼的問題。無法及時了解員工的情況,導(dǎo)致員工流動量大,無法及時發(fā)現(xiàn),特別是2020年員工復(fù)產(chǎn)復(fù)工,員工管理難度更大,所以大多數(shù)建筑企業(yè)迫切需要一款工程勞工管理軟件。它可以從根本上解決以下問題:

  1、從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題

  現(xiàn)場建筑勞工人員絕大多數(shù)來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工合法權(quán)益,影響企業(yè)穩(wěn)定,增加社會不安定因素。實名登記制度有利于監(jiān)督勞工企業(yè)工資支付,防止拖欠工資的發(fā)生。

泛普軟件工程勞動管理軟件可以的問題

  2、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險,解決勞動爭議

  勞工企業(yè)和勞動者不簽訂書面勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總承包方的監(jiān)督管理部門增加了難度。實行實名登記制度有利于保護企業(yè)和勞動者雙方的權(quán)益。

  3、有利于安全管理,避免惡性事故發(fā)生

  勞工實行實名制管理,防止閑散人員混入工地,有利于工地治安管理。

  除了這些問題,建筑企業(yè)對勞工人員的管理也會出現(xiàn)很多問題,但是使用信息化管理可以減少這些事情的發(fā)生,現(xiàn)在還處于手工管理的企業(yè)非常少,可見信息化管理的巨大作用。

  二、工程勞工人員管理制度的重要性

  近年來,建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭袑嵜乒芾恚瑖谊懤m(xù)出臺相關(guān)文件政策。最新政策《農(nóng)民工工資支付保障條例》明確提出建設(shè)工程實名制管理,并要求企業(yè)嚴格執(zhí)行。為優(yōu)化建筑市場環(huán)境,有效減少勞動爭議,保護勞動者合法權(quán)益,促進產(chǎn)業(yè)工人升級轉(zhuǎn)型,加強政府監(jiān)管,促進建筑業(yè)健康發(fā)展。施工單位應(yīng)當履行社會責(zé)任,不斷改善建筑工人的工作環(huán)境,提高職業(yè)健康水平,促進建筑工人穩(wěn)定就業(yè)。

工程勞務(wù)人員管理制度的重要性

  泛普工程勞工人員管理系統(tǒng)旨在按照國家要求,完美解決企業(yè)項目的勞工人員管理問題,實現(xiàn)多個項目的集中管理和本地化管理的需求。系統(tǒng)還提供勞動合同管理功能模塊,用于管理企業(yè)與員工簽訂的各種勞動合同。有效解決人力資源管理過程中遇到的各類問題,幫助企業(yè)快速提升效率。

發(fā)布:2023-02-17 16:00    編輯:泛普軟件 · wrh    [打印此頁]    [關(guān)閉]